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    柠条塔矿业公司:看“王牌实战营”如何育强兵

    2026-09-06 22:45 [煤企管理]  来源于:柠条塔矿业公司    作者:刘瑞
    导读:下午六点,柠条塔矿业公司通维工区学习室内气氛热烈,教官赵磊在讲台上拆解设备、讲透原理,手把手纠正每个操作细节,台下35名职工全神贯注,争相上手实操。 这是通维工区开展王牌实战营的真实场景,目的就是为了让职工学到真本事、练出硬功夫。 名师轮值育
    下午六点,柠条塔矿业公司通维工区学习室内气氛热烈,教官赵磊在讲台上拆解设备、讲透原理,手把手纠正每个操作细节,台下35名职工全神贯注,争相上手实操。
     
    这是通维工区开展“王牌实战营”的真实场景,目的就是为了让职工学到真本事、练出硬功夫。
     
    名师轮值育精兵
     
    “王牌实战营”由1名“全国技术能手”,3名技师、4名“煤炭行业技术能手”及9名国赛获奖者担任核心教官。每周五开展一次集中实训,实行“轮值主讲制”,每周固定一名主训教官,结合自身专长设计课题,确保每名学员都能获得“一对一”纠偏机会。教官团内部每月开展教学研讨,动态优化教案,真正做到“优师出优课、强将带强兵”。
     
    靶向授课破难题
     
    培训内容包括瓦斯检查、传感器调校、风量测定、通风设施维护、密闭管理、防灭火操作等六大核心业务模块。教官每周聚焦一个专题,将各类设备实物搬进课堂,拆解操作流程、标注易错节点、模拟突发故障,采取“边讲边问边练”的互动模式,确保职工“当堂学、当堂练、当堂清”。课后布置实战作业,要求学员将课堂方法带回岗位应用,下次培训前反馈心得,形成“学-练-用”闭环。
     
    学练结合见成效
     
    自开展“王牌实战营”以来,职工技能水平稳步提升,工区新增注册安全工程师4人、高级技师1人、技师3人、高级工24人,中级工及以上技能人才占比达73.3%,有力支撑智能瓦检系统加速投用,累计缩减人工检测点700余个。在职工杜康康“液压油缸底座改造”成果基础上,优化风门结构与操作流程,实现远程控制与状态自检,为矿井通风效能与安全生产提供了坚实保障。(刘瑞)
     

    (编辑:东北亚)

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