扎根电解一线 以实干践初心
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“一期电解LIC1310报警值是多少?”“90。”“好的,与《操作规程》一致。”近日,在潞安化工恒通化工公司氯碱厂主控室内,集团2025年劳动标兵、电解工段长薛鑫(右)正与生产管理部计控中心DCS维修二班副班长孙加雷核对一期电解LIC1310工艺报警参数,屏幕上跳动的数字,见证着他对生产精准把控的执着。“五一”前夕,记者多次电话联系薛鑫采访均占线,好不容易在离子膜主控室“堵”到了这位一线标兵。
精益算账促增效 创新攻坚破难题
立足集团精益思想与“算账”文化要求,薛鑫深耕节能创效一线,攻坚克难,以实干创新助力企业降本增效。针对40万吨/年离子膜电解装置市电消耗大、用电成本偏高的难题,他牵头组织职工开展研讨攻坚,结合各台电槽运行工况与效益差距,推行差异化负荷调控模式。对运行不稳、效益偏低的电槽降低负荷,集中资源保障优质电槽满负荷高效运行,最大限度盘活生产资源。通过精准管控优化,吨烧碱电耗稳步下降:去年12月为 2505.93Kwh,今年1月降至2486.88Kwh,2月优化至2460.23Kwh,压缩用电成本,创造可观的经济效益,用一线实干践行降本使命,展现出基层职工的责任担当与创新智慧。
坚守底线护安全 责任筑牢生产墙
坚守安全底线,筑牢生产根基,薛鑫用责任与担当守护一线生产安全,提升装置本质化安全水平。氯酸盐反应器稳定运行是电解安全的关键,在一二期脱氯酸盐反应器达到运行周期后,他牵头制定更换方案,组织人员完成更换,从源头规避设备老化隐患。同时,他抓实安全管理,老职工检修时全程现场监护,纠正习惯性违章;利用班组安全包保会,组织职工讨论月度问题、复盘事故案例,解读争议操作环节,让安全理念入脑入心,营造人人讲安全、事事为安全的良好氛围。
深耕培育传匠心 薪火相传育新人
深耕人才培育,传承工匠精神,薛鑫推行现场实操培训模式,助力年轻职工成长。他深知一线技能人才是企业高质量发展的基石,摒弃传统理论灌输式培训,将课堂搬到生产现场,结合检修、操作实际,对年轻职工手把手教学。他先演示操作步骤、讲解原理,让职工知其然更知其所以然;再让职工动手实践,操作后点评纠正,攻克薄弱环节,助力其快速掌握技能、独立顶岗。“工段长经常在现场讲解,这种实操教学效果很好,我很快就掌握了电解开停车各项操作。”年轻职工张点说道,话语里满是认可。
![]() 本网通讯员:石启平 (编辑:东北亚) |


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