中煤新集公司利辛矿业：“三部曲”织密年终安全防护网

2025-12-23 09:45 [煤企通讯] 来源于：中煤新集公司利辛矿业作者：杜浩

导读：年终岁尾既是全年生产任务收官冲刺的关键期，更是安全风险集中叠加的高发期。利辛矿业锚定全年安全生产目标不偏移，将安全工作置于高于一切、重于一切、先于一切、决定一切的核心战略位置，凝聚全员安全合力，扎实打响年终安全保卫战。安全警钟持续响起来，

年终岁尾既是全年生产任务收官冲刺的关键期，更是安全风险集中叠加的高发期。利辛矿业锚定全年安全生产目标不偏移，将安全工作置于“高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的核心战略位置，凝聚全员安全合力，扎实打响年终安全保卫战。

安全警钟持续“响起来”，筑牢思想防线

安全意识培育非一日之功，利辛矿业立足长效建设，构建“多层次、全覆盖、常态化”安全警示教育体系，推动安全理念渗透到每个岗位、每位职工。在月度安全办公会、季度安全专题会上，安全管理部门筛选行业典型事故案例，组织全员观看警示教育片，通过真实震撼的事故现场、触目惊心的伤亡数据，直观展现忽视安全、违规操作导致的家破人亡、企业受损等严重后果，让职工在视觉冲击和心灵震撼中受教育、明底线、知敬畏。

矿领导班子实行区队包保责任制，定期深入班前会开展专题警示教育。会上既通报近期行业安全事故，更聚焦本矿历史典型案例，深入复盘作业环境、操作流程及管理漏洞，做到以案为鉴、以案明责。同时推广安全生产正面典型，对违规操作反面典型严肃考核并全矿通报，形成“正向激励、反向约束”的鲜明导向。

安全技能扎实“练起来”，提升防控能力

利辛矿业坚守“培训不到位就是最大隐患”理念，立足岗位需求构建“理论+实操”立体化培训体系，全面提升职工安全素养。依据《利辛矿业2025年教育培训工作安排意见》，安全培训中心联合各专业科室，结合不同岗位安全职责和操作特点编写专项培训教材，通过专题讲座、线上课程、案例研讨、现场教学等方式，组织职工系统学习规程条款，重点掌握岗位规范操作标准、风险辨识方法、应急处置流程及安全生产责任制等应知应会知识，确保职工理论扎实、业务精通。

为检验培训成效，定期举办岗位安全技能竞赛，设置应急救援、设备操作、风险辨识、隐患排查等实操科目，以赛促学、以赛促练、以赛促干，让职工在比拼中熟练掌握安全技能，提升安全意识、风险意识和处置能力。针对身体疾病、思想波动、安全意识淡薄等“安全不放心人员”，建立“一人一档”排查管控机制，实行区队、班组、岗位三级联动管理。严格落实岗前健康监测与心理疏导制度，班组长在班前会通过“看气色、听声音、问情况”精准掌握职工状态，对状态不佳者及时调班休息，杜绝带病上岗、情绪作业等隐患。

安全管控全面“严起来”，守牢现场防线

利辛矿业以学习《深化煤矿安全管理九项工作举措》为契机，将自查自改作为年终安全管控重点，成立专项检查组，对照规程条款和安全标准，逐一排查关键环节、特殊地点、重点岗位的管理漏洞。重点严查现场违章操作、区队管理缺位、专业管控不力、现场监管不到位等突出问题，建立详细问题台账，明确整改责任人、措施和时限，实行“销号管理”，确保形成“发现—整改—复查—销号”完整闭环，解决“想不到、管不到、治理不到”的痛点难点。

聚焦“重点设备、重点系统、重点专业、重点环节、重点场所”五大领域，强化精细化管理，确保管控无死角、无盲区。严格管控零星作业、临时施工和单人单岗作业，井下掘进、支护等特殊作业地点必须指定专人全程监护，实时掌握现场安全状况并处置突发情况。针对检维修及危险作业制定专项管控方案，地面动火、高空、有限空间等作业严格执行票证许可签批制度，作业前完成风险辨识评估和措施交底，作业中专人全程监督，作业后全面验收，确保各环节规范操作、万无一失。

年终冲刺号角已吹响，安全防线坚守不容松懈。利辛矿业通过强化警示教育、提升技能素质、严格现场管控，构建起全员参与、全程管控、全面覆盖的安全管理格局。全体干部职工以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，凝心聚力、真抓实干，坚决打赢年终安全保卫战，为矿井高质量发展筑牢安全根基。

本网通讯员：杜浩

（编辑：东北亚）

中煤新集公司利辛矿业：“三部曲”织密年终安全防护网

友情链接