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    刘庄矿业:深耕“七抓工程”筑堡垒 党建引领促发展

    2025-10-24 09:46 [煤企通讯]  来源于:刘庄矿业    作者:汪相进
    导读:近年来,中煤新集刘庄矿业各基层党支部在集团党委的正确领导下,坚持以党建工作七抓工程为根本遵循,锚定矿井高质量发展目标,聚焦组织建设、队伍培育、党员管理等七大维度精准发力,持续补齐短板、强化弱项、树立品牌,切实将党建优势转化为发展动能,为矿
      近年来,中煤新集刘庄矿业各基层党支部在集团党委的正确领导下,坚持以党建工作“七抓工程”为根本遵循,锚定矿井高质量发展目标,聚焦组织建设、队伍培育、党员管理等七大维度精准发力,持续补齐短板、强化弱项、树立品牌,切实将党建优势转化为发展动能,为矿井安全生产、持续提质增效提供了坚强政治保证和组织保证。
                党的组织建设在“强基固本”中实现标准化升级
          刘庄矿业以“抓两头带中间”为抓手,破解基层党建薄弱环节。针对部分支部活动形式单一、业务融合不深问题,建立“一对一”帮扶机制,组织示范支部传经送宝,推动均衡发展;同步深耕示范创建,以“模范支部”评选为载体,打造“3210掘进先锋”“一站式服务”等特色品牌,相关成果入选中国中煤党建品牌示范点。服务型党组织建设纵深推进,将东西区18个基层党支部集中至区队生产楼一楼联合办公,打造“基层党群服务中心”,推行“一站式”服务模式,大幅提升职工满意度,增强企业归属感,凝聚起干事创业合力,为矿井发展夯实组织根基。
                党支部书记在“靶向培育”中迈向专业化发展
          针对“基层书记党务强业务弱、机关书记业务精党务弱”痛点,刘庄矿业创新“双提升”计划,构建“党建+安全”“党建+业务”双向培养机制。基层书记每月下井带班履职、撰写报告,牵头解决1项安全生产难题,推动党建与业务深度融合;机关书记强化理论武装,每月形成1篇党建研讨材料,提升党务素养。 依托周四“党建课堂”、井下“现场会”等载体,组织经验丰富的书记与业务骨干定期授课,开展“党建案例交流”“生产难题会商”,常态提升党务工作者综合能力,适配矿井高质量发展需求。
                 党员管理在“精准赋能”中形成常态化格局
          刘庄矿业严把党员入口关,实施“骨干党员双培育”工程,近五年,50余名技术骨干入党,20余名党员成长为基层区队管理骨干,实现“双向转化”。创新“三级考评”机制,将党内生活、安全生产、志愿服务等纳入积分管理,开展“党员示范岗”创建、“党员责任区”划分、“党员明星”评选等创先争优活动,以量化积分激发先锋作用。组建“党员突击队”攻坚重点工程,围绕综采调试、主运升级等任务,开展专项攻坚30余次,清理杂物千余吨、整修巷道三千余米、回收电缆万余米,广大党员以实际行动全面践行了“一名党员就是一面旗帜”的先锋模范承诺。
                 特色活动在“融入中心”中彰显党建温度
          刘庄矿业坚持“分类施策、按需开展”原则,在生产一线开展“听党话、感党恩、跟党走”岗位建功行动,开展“党员身边无事故”、寻找“最美员工”等特色活动,形成“党员主动干、比着干,带动群众一起干”良好氛围。聚焦职工需求开展实施“暖家工程”,建立“家访”机制,基层党支部书记定期深入职工宿舍,及时解决职工工作、生活中的难题,为职工消除后顾之忧。持之以恒开展职工“谈心谈话”“我为职工办实事”活动,党支部书记定期与职工进行谈心谈话,伸出援手、化解矛盾,解除思想包袱,让职工全身心投入安全生产工作中。
                 制度落实在“刚性执行”中迈向规范化轨道
           刘庄矿业严格落实“两个一以贯之”,推动党的领导融入安全生产各环节。对照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,细化标准化建设目标,分解具体内容,定期督查落实。每半年开展支部标准化考核,发现问题督促整改;修订“重要事项”报告清单,明确支部在区队管理中的职责,建立“信息周报”“工作督办台账”,每月督查“三会一课”、主题党日落实情况,考核结果与支部书记考评挂钩,推进支部标准化、规范化,激活基层战斗力。
                 教育培训在“融合渗透”中构建系统化体系
           刘庄矿业深入贯彻“党管安全”责任,制定“分层分类+按需施教”方案。依托全员培训APP、党员“微课堂”,面向职工开展“每日一练”,深入学习本岗位安全操作规程及核心安全要点;面向党员开设掌上课堂,融合“安全技能+党建理论”,推动随时学、提能力。深化“第一议题”制度,整合“学习强国”“中煤数字化党建平台”资源,组织学习党章、安全法规,促进党建理论与安全生产实践结合,锤炼党员履职本领。
                 工作保障在“规范标准”中实现科学化提质
          刘庄矿业结合矿井安全生产工作实际,选优配强支部班子,科学调整设置并换届,确保区队“一把手”全部进入支委,建强战斗堡垒。落实党建经费保障,规范党费使用流程,支部阵地升级、活动开展等集体研究、民主决策,将党员活动室打造成“学习+展示+服务”一体化中心。东西区“党群服务中心”提供“一站式”服务,让党建资源真正转化为矿井高质量发展的政治保障。
           当前,刘庄矿业各基层党支部正以更为昂扬的姿态,持续深耕“七抓工程”。在党建引领下,矿井安全生产持续保持稳定,经营效益实现稳步提升。
     
    本网通讯员:汪相进

    (编辑:韩语)

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