淮北矿业集团关工委：以“三度”赋能矿区育人与安全生产
2025-09-24 09:37 [煤企管理] 来源于：淮北矿业集团 作者：何茂好
导读：近日，淮北矿业集团关工委编印的《关心下一代简报》持续引发关注。截至目前，这份记录矿区关工工作、传递五老温情的刊物已累计刊发382期，多年来始终以内容为本、服务为魂，既扎根基层采撷鲜活故事，又及时传递各单位关工动态，用有深度、有温度、有广度的内
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近日，淮北矿业集团关工委编印的《关心下一代简报》持续引发关注。截至目前，这份记录矿区关工工作、传递“五老”温情的刊物已累计刊发382期，多年来始终以“内容为本、服务为魂”，既扎根基层采撷鲜活故事，又及时传递各单位关工动态，用有深度、有温度、有广度的内容，既护航青少年成长，更以特色报道助推集团安全生产。
以“深度”立本，让内容有分量。简报紧扣时代与矿区双重需求，精心设置“上级关工要闻”“基层关工动态”“关工人物”“关工论坛”等栏目：既传递上级政策导向，为“五老”工作者明晰方向；又聚焦矿区安全生产特色，专题报道各单位“五老话安全”活动经验，让内容既有思想高度，又能切实解决基层关工与安全生产联动难题，实现“情感共鸣、价值引领、安全助推”的三统一。
以“温度”动人，让故事有情怀。简报深耕矿区一线，通过“关工事迹”栏目挖掘“五老”双轨服务故事——既有帮扶困境学生、助力青少年成长的暖心片段，也有“五老”走进车间班组，用亲身经历讲安全规章、传操作经验的生动场景；同时开设“经验交流”栏目，刊发基层工作者将关工工作与安全生产结合的实践心得，让刊物满含矿区烟火气与安全责任感。
以“广度”拓维，让影响更深远。为打破传播边界，简报不仅搭建互动平台，更结合内容策划“我的矿区成长故事”征文、“优秀案例”评选等线上线下活动，其中专门增设“关工人物”板块，引导读者分享关工工作助力安全生产的实践；其覆盖集团各单位、“五老”群体、重点家庭及车间班组的传播范围，更让关工力量与安全理念渗透矿区每个角落，切实汇聚育人与安全生产的双重合力。
“守正创新，才能让简报永葆活力。”集团关工委相关负责人表示，今后将持续优化简报编发质量，进一步深化“关工+安全”特色内容，以更优内容、更宽覆盖，为培养时代新人、助推集团安全生产注入更多矿区暖流。
本网通讯员：何茂好 （编辑：东北亚） |
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