宁夏煤业洗选中心:构建企业文化管理体系
【本网讯】国家能源集团宁夏煤业洗选中心为了让企业文化的丰富内涵真正落地生根,中心将企业文化要点编制知识题库,涵盖品牌标识、文化内涵、理念体系、行为准则等多个方面,通过全员知识考试,检验学习成果,巩固学习成效,以企业文化建设的软实力,提升企业管理的内涵,前五个月,中心的经济效益与安全生产取得了较好水平。
在企业文化建设过程中,中心积极组织管理人员学习、研究、交流国有企业思想政治工作新理念、新方法,结合中心实际以“春雨计划”为载体,扎实推动新时代企业思想政治工作守正创新发展,做到思想政治工作与企业文化建设相融互促,从两者同步发展的工作载体、途径和方法、基本经验等方面进行探索实践,找准思想政治工作服务生产经营、凝聚职工群众、参与企业改革、培养企业精神的着力点,有效发挥思想政治工作春风化雨、润物无声的作用,大力提升企业文化软实力,为高质量发展提供强大精神支撑。“我们通过企业文化建设,全方位增强员工自信心,全方位激发管理正能量,用企业文化塑造中心新形象,用企业文化理念汇聚磅礴力量,用管理创新’工作举措筑牢发展根基。”国家能源集团宁夏煤业洗选中心党委领导介绍说。中心在企业文化建设过程中,重视理念与生产经营、安全管理、党的建设等实际工作紧密结合,确保企业文化在各项工作中得到有效体现和落实。在生产经营方面,通过开展全员创新和智慧智能洗选中心建设工作,实现了经济效益的显著提升。在安全管理上,坚持将安全文化、管理文化理念融入到日常管理中,进一步提升“安全是最大的福利”的思想认同。
本网通讯员:于 敏
(编辑:韩语) |