宁夏煤业洗选中心:员工扛起安全“吹哨人”重任
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国家能源集团宁夏煤业洗选中心强化员工安全生产责任,强化员工安全生产意识,目前实现从业人员安全培训覆盖率100%、岗位排查率达到100%、特种作业持证率100%,通过班前例会组织学习,确保“从业人员必学、作业人员必记、安全管理必循”,让员工主动扛起安全“吹哨人”的责任。
中心进一步明确各安全工作职责和隐患整改责任,确保问题清仓见底、彻底整改。根据《洗选中心安全绩效考核管理办法》,每月对单位及个人进行考核,把安全考核结果与员工收入挂钩,调动全员做好安全工作的积极性。以“专业+专项”检查消除系统隐患,四季度以来,先后组织开展安全专项检查8次,整改问题隐患35项,有效预防了各类事故发生。由牵头科室组织推动、各科室齐抓共管,重点开展预防高处坠落、有限空间作业、违规电气焊作业和违规施工、外包施工、教育培训“走过场”专项整治,严厉查处各类非法违法行为。紧盯重点风险领域、关键环节,加大执法力度,常态化开展隐患排查整治行动,针对检查中发现的隐患发现一个、整改一个、清除一个,力求做好安全风险管控和隐患排查治理实效,全面提升安全水平。精准宣传,培养“安全吹哨人”。建立事故隐患报告奖励制度,以奖励充分调动一线员工查险除患的积极性,严格落实14项重大风险包保责任领导、责任科室和责任属地单位风险管控责任,辨识新增风险124项,及时补充完善《特殊时间段禁止作业管理规定》《高低压配电室安全管理补充规定》等风险管控措施6项,重新修订《洗选中心特殊作业管理办法》,收集33个典型事故案例视频资料在班前会上进行日常安全教育,确保风险可控在控。
本网通讯员:于 敏
(编辑:韩语) |

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