潞安恒通化工：司炉工职业技能大赛理论考试开考啦

2025-09-01 16:31 [走进一线] 来源于：潞安恒通化工公司作者：石启平

导读：为进一步激发职工岗位热情，筑牢学习、服务、质量、安全四维意识，助力公司技能人才培养与生产运营提质，8月29 日，潞安恒通化工公司司炉工职业技能大赛理论知识上机考试在公司职教中心电教室举行。来自热电厂锅炉装置的52名司炉工同台竞技，依规角逐本次理论

为进一步激发职工岗位热情，筑牢“学习、服务、质量、安全”四维意识，助力公司技能人才培养与生产运营提质，8月29 日，潞安恒通化工公司司炉工职业技能大赛理论知识上机考试在公司职教中心电教室举行。来自热电厂锅炉装置的52名司炉工同台竞技，依规角逐——本次理论考试将选拔20名选手晋级后续空气呼吸器操作与实践考核环节，最终结合“理论+实操”两项成绩，取前10名入围大赛总决赛。

此次赛事的举办，紧密衔接公司《关于开展“当好主人翁、岗位创一流、全力打赢减亏增效攻坚战”管理劳动竞赛工作的通知》核心要求。自公司工会5月1日印发《关于举办2025年度职业培训和技能大赛的通知》后，热电厂第一时间响应部署，迅速制定《2025年司炉工职业培训及技能大赛方案》，并牵头组织全体司炉工启动技能提升专项行动。

为保障赛事规范有序，热电厂由厂级领导牵头抓总，科室与装置负责人协同推进、细化分工，班组聚焦落地、逐项落实，形成“决策-执行-监督”闭环。培训阶段，厂部主导理论教学，重点围绕安全生产法律法规、政府及集团公司最新政策文件、近年典型生产安全事故案例展开深度解读，同时强化班组现场管理实训，提升职工应急处置实战能力；锅炉装置专攻实操技能培训，以锅炉操作规程、安全工作规程、专业技术知识为核心，增设安全技能专项模块，全面夯实职工安全操作素养。

培训过程中，热电厂采用“线上+线下”“集中授课+自主研学”双结合模式，通过专题讲座、视频教学、案例研讨、实操演示、模拟演练、现场实操等多元化形式开展教学，并配套专属题库供职工巩固练习。为确保培训质量，热电厂严格培训制度，建立“一人一档”培训档案，实现培训过程可追溯、效果可评估。

培训结束后，热电厂组织52名职工在公司职教中心电教室进行上机闭卷考试，全程严格监考、规范流程，确保成绩真实有效。下一步，晋级的20名选手将迎接空气呼吸器操作考核，最终总决赛名单将根据理论考试和空气呼吸器穿戴两项成绩综合评定。让我们共同期待选手们在后续比拼中展现专业风采，以技能竞技助推公司高质量发展！

本网通讯员：石启平

（编辑：东北亚）

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