潞安恒通化工生产管理部:实干聚合力 匠心护生产
在潞安恒通化工公司生产管理部电气中心,有这样一个班组:他们扎根双氧水厂、树脂厂生产一线,以精准的电机监测与线路核查守护电气系统稳定运行,用实干与匠心筑牢生产保障防线。这便是电修一班。
![]()
标准聚力 锻造团结班组
“班组建设需要凝聚力,只有我先行,团队才能齐心跟进。”班长任士强用行动诠释管理理念。面对高难度检修任务,他率先垂范带头排查隐患;分配工作时,优先考量成员家庭状况与身体条件。这种“先干一步、多担一分”的作风,让班组凝聚起强大向心力。该班组突破设备分布广、跨部门协作难的瓶颈,建立常态化沟通机制:主动对接工艺、计控岗位需求,明确检修节点,解决协作难题。如今,无论是紧急抢修还是日常协调,跨部门配合均高效顺畅,为电气维护扫清流程障碍。 该班组每日晨会落实签到制度,班长通过观察成员精神状态确认作业能力,从接线规范到安全防护逐一交底;班委会、民主管理会搭建开放平台,成员可随时提出建议或反馈困难,营造出“劲往一处使、心往一处想”的团结氛围。
排查除患 掌握检修主动
“预防性维护优于故障处置”是班组核心理念。为将隐患消灭在萌芽状态,班组推行“双表管控”模式:一方面,根据设备分管区域定制《隐患排查记录表》,明确电机温度监测、线路绝缘检测等必查项,确保巡查无死角;另一方面,建立电子化“待办工作台账”,将自查问题、工艺反馈、上级 检查等纳入管理,用红(待启动)、橙(进行中)、绿(已完成)三色标注任务状态,实现问题整改全流程可视化。依托“早晚两次巡查+即时处置”机制,班组成员发现异常立即记录处理,无法解决的问题同步更新至台账跟踪推进。这种模式让班组摆脱“故障抢修”被动局面,多年来保持电气设备零故障记录。 ![]()
安全筑底 织密防护网络
针对班组成员年龄结构差异大、技术水平不一的特点,班组将“安全优先”贯穿工作始终。建立动态分组机制:简单任务新老搭配,高风险作业由班长、组长带队,全程监督停电验电等关键环节,确保操作规范。构建“三时段安全管控机制”:作业前召开安全预想会,分析风险并制定防范措施;作业中专人巡查,从安全帽系带到工器具摆放均严格核查;作业后组织安全总结会,复盘操作亮点与不足,形成“排查-整改-提升”闭环。此外,编制《岗位流程标准化手册》,将隐患排查、设备检修等全流程细化为操作规范,为安全保障加上“双保险”。
匠心降本 跑出增效速度
“修旧利废要算到每个零件、每次改造里。”秉持精益理念,班组开展旧件盘点,对接触器、继电器等可修复部件进行性能检测与维护,经测试合格后重新使用,去年减少备件采购成本数万元;同时,将设备维护周期与装置大修同步,避免非计划停机损失。技术改造成果显著:双氧水装置大修期间完成防雷防静电接地装置改造,提升设备稳定性;联合工艺部门论证,将110KW循环氮压机电机替换为30KW,年节电超千度;在新上稀品管道泵项目中,利用停运浓品系统现有DCS线路,通过“线路倒接+标识优化”实现控制功能升级,节约工程成本10余万元;针对空压站脱盐水管道泵停泵跳车隐患,加装中间继电器实现备用泵自启,以低成本化解重大风险。 从标准化管理到隐患排查,从安全管理到技术创新,电修一班用专业诠释责任,以匠心打磨细节,在平凡岗位上书写着电气安全稳定运行的新篇章。 本网通讯员:石启平 (编辑:东北亚) |
-
为贯彻落实上级部门防汛工作会议精神,提高防汛应急处...[详细]