国网盐城供电营销服务中心：以训淬技育青工 以赛赋能促精进
2026-09-09 09:01 [农电广角] 来源于：盐城供电公司 作者：盐 文
导读：报载：为夯实青年员工业务根基，破解新员工实操经验不足等成长难题，最近，国网盐城供电公司营销服务中心锚定青年人才培养重点工作，依托内部实训平台，坚持以赛促练、以练促学、学练结合的培育模式，利用业余时间常态化开展新员工装表接电专项实训，全方位助
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报载：为夯实青年员工业务根基，破解新员工实操经验不足等成长难题，最近，国网盐城供电公司营销服务中心锚定青年人才培养重点工作，依托内部实训平台，坚持以赛促练、以练促学、学练结合的培育模式，利用业余时间常态化开展新员工装表接电专项实训，全方位助力新员工快速夯实实操能力、适应岗位节奏、完成成长蜕变。 青年员工是电力服务队伍的新生力量，更是供电事业高质量发展的后备基石。装表接电作为营销一线的基础核心业务，作业规范度、操作精准度直接关系到电力计量准确性和供电服务优质度。国网盐城供电公司营销服务中心摒弃粗放式培训模式，立足新员工岗位适配需求，依托创新工作室专业资源，量身定制分层分类实训方案，循序渐进开展专项教学，重点规范员工实操动作与资料书写标准，让培训更贴合岗位实际、贴合成长需求。 同时，中心采用沉浸式、手把手的教学模式提升培训质效。授课骨干严格对照行业技能等级评价标准，通过动作拆解等多元化方式，对剥线接线、设备校验、隐患排查等全流程操作进行一对一指导，精准纠正新员工不规范操作习惯；实训全程模拟真实作业场景，设置阶段性考核与全真模拟测试，精准暴露实操短板与薄弱环节，构建“发现问题、整改提升、巩固强化”的闭环提升体系，让新员工在实战演练中锤炼本领、积累经验。 以练兵淬炼匠心，以实战锻造精兵。常态化的专项实训，不仅有效补齐了新员工实操技能短板，更帮助青年员工快速熟悉比武流程、调适竞技心态，彻底摆脱新手作业生疏、操作不规范等问题。在浓厚的实训氛围中，新员工相互交流、取长补短、勤学苦练，主动打磨作业细节、精进专业技能，逐步养成标准化、规范化、精细化的作业习惯，有效激发了青年员工比学赶超、争先创优的进取热情，营造出全员勤学技能、苦练本领的良好成长氛围。 人才培育非一日之功，技能提升需久久为功。 由此，我们要像国网盐城供电公司营销服务中心那样，持续优化实训体系、丰富培训形式、拓宽培训维度，聚焦一线岗位核心技能，常态化开展专项练兵与技能交流活动。持续以精准化、实战化、常态化的培训模式，锻造一支技能过硬、作风优良、服务精湛的青年电力队伍，为辖区供电服务提质增效、电力事业高质量发展注入源源不断的青春动能。 本网特约记者：盐文 （编辑：东北亚） |
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