大唐锦州热电分公司:提升管理“精”度 构筑高效团队
![]() 该公司聚焦实际工作围绕“思想铸魂、能力提升、纪律护航”三大主题,设置《坚定坚持坚守爱岗敬业奉献》《能源电力央企绩效考核与组织变革的内在逻辑和实践路径》等四大核心课程,讲师以深化国企改革的形势任务为切入点,不局限于理论讲解,更多是通过具体案例分析,拆解中层干部在战略执行、创新驱动和团队协同中的关键作用,整场培训“干货”满满,内容讲解生动有趣,有效提高了干部职工政治理论水平和综合履职能力。 接下来,该公司将结合培训反馈,优化干部考核评价体系,并持续加深与高校合作,推动产学研深度融合,锻造干部的政治品格与业务能力,为企业应对复杂市场环境提供坚实人才保障。 本网通讯员:侯程程 (编辑:东北亚) |