大唐葫芦岛热力公司：积极构建职工深度参与的民主管理体系

2025-06-18 09:34 [党群建设] 来源于：大唐葫芦岛热力公司作者：齐迹

导读：近日，在大唐葫芦岛热力公司的生产现场里，活跃着一支特殊的队伍职工代表巡视组。他们手持巡视清单，深入班组、管网、设备间，时而驻足查看劳动保护用品发放台账，时而与一线职工交流安全日活动心得，还不忘用手机随手拍记录下发现的隐患细节。这支由职工代表

近日，在大唐葫芦岛热力公司的生产现场里，活跃着一支特殊的队伍——职工代表巡视组。他们手持巡视清单，深入班组、管网、设备间，时而驻足查看劳动保护用品发放台账，时而与一线职工交流安全日活动心得，还不忘用手机“随手拍”记录下发现的隐患细节。这支由职工代表组成的“啄木鸟”队伍，正以“查、问、评、拍”的独特方式，为该公司安全生产“把脉问诊”，这是该公司工会积极构建职工深度参与企业民主管理体系的重要呈现。

“我们每年至少组织两次职工代表巡视，并以100%闭环管理机制推动巡视工作效能不断提升，已经将其打造成了较为成熟的民主管理渠道。”该公司工会主席表示。每次职工代表巡视内容都精准对接职工最关心的现实问题和最直接的利益问题——劳动保护措施是否到位？集体合同承诺的权益是否兑现？女职工“两癌”筛查等特殊保护是否到位？职工食堂用餐是否满意？都是职工代表们的聚焦重点。发现问题只是起点，职工代表们会迅速对接相关职能部门，由职能部门认领并制定限期整改方案，再由巡视组的“回头看”检验整改成果，确保整改到位。这种“问题导向+跟踪督办”的模式，有效推动了企业不同时期重点工作的深化和职工权益保护机制的持续完善。

“职工代表巡视组来了，我们更安心了，他们更了解公司实际情况，提的建议也更有分量。”一位一线班组长表示。这种“安心”和“分量”源于该公司构建的坚实制度保障与透明运行机制。为深入推动企业民主管理进程，该公司制定了详尽的《厂务公开实施细则》，建立了由党委书记、工会主席主抓、职工广泛参与的厂务公开格局。无论是企业经营发展重大决策，还是涉及职工切身利益的补充养老保险、采暖费标准等“热点”信息，都通过OA平台、厂务公开栏等多种渠道“晒在阳光下”，让职工看得清、摸得着，从源头上消除了疑虑。“人人都是参与者、人人都是监督者”的企业民主管理氛围日益浓厚，职工们“爱企如家、兴企有为”的热情更加高涨，干群关系更为融洽，企业决策更为科学，生产经营根基也更加牢固，为公司锻造高素质人才队伍、实现高质量发展凝聚了强大的内生力量。

从活跃在安全一线的职工代表巡视组，到全方位、立体化的厂务公开体系，葫芦岛热力公司正以扎实的民主管理实践，不断擦亮“以人为本、和谐发展”的企业底色。他们用行动证明，当职工的智慧与力量被充分尊重和激发，安全生产的防线将更加坚不可摧，企业高质量发展的道路也将越走越宽。

本网通讯员：齐迹

（编辑：东北亚）

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