锦州热电分公司:“搭台架梯”赋能职工成长成才
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锦州热电分公司把助力职工成长成才作为“六最”项目建设重点,构建“培、育、管、用”为一体的成长体系,助力职工成长成才。
该公司充分利用高校资源,积极搭建校企合作平台,开展钳工、电气二次等专业技能培训,同步进行技术比武,让职工打“擂台”唱“主角”;以机组检修为契机组织开展劳动竞赛,在实践中锤炼本领;创新师带徒机制,采用“自主报名、联合筛选、双向匹配”形式,提高师徒组合的专业匹配度和教学相长效果,全程做好师徒协议执行的过程跟踪,达到“结成一对,带动一片”的良好效果;依托职工创新工作室,以“五小”、QC攻关等为抓手,着力解决生产经营活动中的重点和难点问题,打造一支懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
本网通讯员:王金波 (编辑:东北亚) |

淮北矿业集团生产装备


