山东能源兴隆庄煤矿:自主改善以“小切口”做好“大文章”
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山东能源兖矿能源兴隆庄煤矿紧扣“一切成本皆可控”的精益理念,以自主改善为“小切口”,推动一线职工立足岗位搞创新、针对“痛点”做文章,让“微改善”汇聚成降本增效的“大动能”。
立足“小切口”,激活全员创效热情。该矿聚焦流程优化、设备改造、能耗管控等关键领域,鼓励职工从身边小事做起、从操作细节改善。基层单位通过设立“创新创效金点子”“小改小革班组创效”等激励机制,引导职工由被动执行转向主动创新,让曾经的“经验主义”变为提质增效的“金点子”。洗选发运中心职工聚焦现场痛点,积极改进磁选机清扫方式,用小创新破解实际难题,真正形成了“人人思考改善、班组比拼创新”的浓厚氛围。
聚焦“微改造”,破解生产现场难题。该矿面对浅槽车间生产中的积料的“老难题”,车间技术人员充分发挥主观能动性,通过开设导流槽将刮落物料自动回收至系统的“小革新”,以近乎零成本的投入,解决了长期存在的积料问题,以“微改造”释放大效能。在维修环节,他们彻底转变传统“以换代修”模式,大力推行自主维修与废旧物资复用。职工将磨损筛板改制为水沟盖板,让废旧皮带变身清扫器,托辊自主修复更成为常态化项目,有效降低了生产成本。
撬动“大效益”,精益管理结硕果。通过系统性自主改善,该矿在精煤回收率、设备运转率上取得显著突破。通过实时调整重介、浮选等工艺参数,在原料煤质量相近情况下,精煤回收率环比持续提升。同时,通过对旋流器、离心机等关键配件进行自主加工与优化升级,既保障了生产需求,又显著压缩了成本。随着一项项源于一线的改善提案落地,精益管理正从“顶层设计”转化为“基层实践”,为矿井高质量发展注入源源不断的动能。
本网通讯员:李丽华 范凤霞
(编辑:韩语) |

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