燕子山矿：狠抓落实强根基 实干笃行保安全
2026-02-03 10:14 [煤企通讯] 来源于：燕子山矿 作者：吕存
导读：工作面顶板压力监测数据正常，3号转载机检修已完成闭环，现场作业人员均按规程佩戴防护装备清晨七点，晋能控股煤业集团燕子山矿生产指挥中心内，值班矿长正通过智能监控系统逐项核实井下各作业点安全状况，屏幕上实时更新的隐患整改台账、责任落实清单，彰显
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“工作面顶板压力监测数据正常，3号转载机检修已完成闭环，现场作业人员均按规程佩戴防护装备……”清晨七点，晋能控股煤业集团燕子山矿生产指挥中心内，值班矿长正通过智能监控系统逐项核实井下各作业点安全状况，屏幕上实时更新的隐患整改台账、责任落实清单，彰显着该矿“事事有落实、件件有回音”的安全管理闭环。作为晋能控股煤业集团骨干矿井，该矿始终将“落实”作为安全生产的核心密钥，以制度为纲、以现场为要、以全员为基，层层压实责任、步步狠抓落实，为矿井高质量发展筑牢坚不可摧的安全屏障。
责任落实“不悬空”织密全域责任网。“安全责任绝不能停留在文件上、口号里，必须分解到岗、量化到人，让每个人都成为安全的‘第一责任人’。”该矿矿长在安全会上强调。为破解责任传导“最后一公里”难题，该矿创新推行安全目标“契约化”管理，构建“党委统筹、支部主抓、班子成员包保、区队具体落实、岗位直接负责”的五级责任体系，从矿领导到一线员工，层层签订安全目标责任书，细化12大类86项岗位安全清单，明确“谁主管、谁负责，谁操作、谁担责”的责任边界。在综采一队办公室的公示墙上，“安全责任田”分布图、月度考核结果、隐患整改追踪表一目了然。队长张燕军指着清单介绍：“我们将每个作业环节的安全责任分解到班组、落实到个人，大到工作面支护参数调整，小到设备螺丝紧固，都有明确的责任人、检查标准和考核办法，让安全责任看得见、摸得着、可追溯。”该矿还将安全绩效与工资薪酬、评优评先直接挂钩，建立“周调度、月通报、季考核”机制，对责任落实不力、隐患整改滞后的单位和个人严肃追责问责，形成“人人头上有指标、个个身上有压力”的责任倒逼机制，全年安全责任落实率达100%。
现场管控“不松懈”筑牢一线防护墙。“现场是安全管理的主战场，只有把功夫下在现场、把问题解决在现场，才能真正守住安全底线。”基于这一认知，该矿构建“立体化、精细化、常态化”现场管控体系，让安全防线扎根生产一线。该矿推行“管理人员跟班带班+群监员现场监督+青安岗员隐患排查”三位一体监管模式，紧盯采掘工作面、机电硐室、运输大巷等关键区域，聚焦巷道贯通、过断层、设备搬家倒面等关键环节，实行“分类施策、精准监查”。对于重点工程，成立专项检查小组24小时动态跟踪；对于常规作业，严格执行“手指口述”安全确认制度，确保每一步操作都规范到位。在掘进工作面，安监员小李正拿着检查仪器逐项排查：“从瓦斯浓度到支护强度，从设备运行到作业环境，每个细节都不能放过，现场查得严一点，安全就多一分保障。”科技赋能让现场管控更精准高效。该矿升级改造井下智能监测监控系统，在关键区域安装高清摄像头、瓦斯传感器、顶板压力监测仪等设备，实现对井下环境、设备运行、人员位置的实时监控、动态预警。“以前靠人工巡查，难免有遗漏，现在系统能自动捕捉异常数据，第一时间发出预警，让我们实现‘被动应对’向‘主动防控’的转变。”生产指挥中心主任介绍，有效防范化解了多起潜在风险。
隐患治理“不手软”拧紧闭环管理链。“把风险挺在隐患前、把隐患挺在事故前，是我们抓安全的核心思路。”该矿始终坚持隐患排查“全覆盖、无死角”，建立“班组日排查、区队周排查、矿井月排查+专项突击检查”的常态化排查机制，聚焦“人、机、料、法、环”五要素，拉网式排查各类安全隐患。为确保隐患整改不走过场，该矿创新推行“三定五落实”闭环管理机制，对排查出的隐患分级分类建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改时限、整改资金和应急预案，实行“整改—复查—销号”全流程管控。在安监部，隐患治理台账上每一条记录都清晰标注着整改轨迹。同时，该矿鼓励员工通过“安全隐患随手拍”“合理化建议征集”等方式参与隐患治理，对有效举报隐患的职工给予物质奖励与荣誉表彰，形成“人人查隐患、个个治隐患”的全民参与格局。2025年以来，该矿累计排查治理各类隐患28余条，隐患整改率、销号率均达到100%，重大安全隐患零发生。
全员赋能“不停步”凝聚安全向心力。“安全意识的深度，决定安全防线的强度。”该矿始终把安全教育培训作为夯实安全基础的关键举措，创新“线上+线下”“理论+实操”的培训模式，让安全理念入脑入心、安全技能人人过硬。该矿将安全知识学习纳入“三会一课”、主题党日重要内容，通过“井下微党课”“事故案例剖析会”“安全知识竞赛”等形式，常态化开展安全宣讲活动；在班前会推行VR“沉浸式”警示教育，让员工直观感受违章操作的严重后果，强化“违章就是自杀，隐患就是炸弹”的安全认知。同时，实行“师带徒”一对一培养制度，安排经验丰富的技术骨干对新员工进行实操指导，帮助其快速掌握安全规程和操作技能；定期组织消防救援、瓦斯治理、顶板防控等应急演练，提升全员应急处置能力。亲情助安为安全工作注入温暖力量。该矿开展“安全家书”“家属嘱安全”等活动，邀请职工家属走进矿井、参观作业现场，通过亲情寄语、座谈交流等形式，让职工感受到家庭的牵挂与企业的关怀；升级“两堂一舍”设施，优化冬季食谱，提供24小时热水供应，定期组织职业健康体检和心理疏导，用暖心举措凝聚职工安全共识，筑牢安全生产“第二道防线”。
从千米井下的采掘工作面到地面的生产车间，从制度落实到现场管控，从隐患治理到全员赋能，燕子山矿以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，把安全基础夯得更实、把安全防线筑得更牢。如今，“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”已成为全矿上下的自觉行动，该矿连续多年保持安全稳定运行态势，用实干与担当书写着煤矿企业高质量发展的安全答卷。
本网通讯员：吕存
（编辑：韩语） |
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