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    提技增薪 激发活力

    2025-07-01 10:01 [煤企通讯]  来源于:湖南能源集团资兴实业发电公司    作者:孙 剑
    导读:【本网讯】 6月20日,湖南能源集团资兴实业发电公司在二楼会议室举行2025年员工定级考试,进一步提高员工操作技能,增强员工业务素质。 该公司为加强专业技能岗位管理,激励员工钻研业务技能知识,形成良好的学习风气,近年来出台了生产安全专业技术(技能)
           【本网讯】 6月20日,湖南能源集团资兴实业发电公司在二楼会议室举行2025年员工定级考试,进一步提高员工操作技能,增强员工业务素质。
           该公司为加强专业技能岗位管理,激励员工钻研业务技能知识,形成良好的学习风气,近年来出台了生产安全专业技术(技能)岗位考核及晋升管理办法。进行定期和不定期二种方式考评。专业技术技能职层分为三个序列,即生产安全序列、生产操作技能序列、工程技术序列。生产操作技能序列包括初级、中级、高级三个层级方向,员工被评为相应等级的可获相应的薪酬待遇。
           上午九点时分,参加考试的人员们早早地来到考场,信心满满地要考出好成绩。此次参加定级的二人,晋级的五人。考试的工种有锅炉、汽机、环保等三个工种,共7名人员。考试分填空题、判断题、问答题等,内容有安全技能、安全知识、操作规程、应急处置等。经过一个小时的考试,大家全部完成考试。据了解,此次考评以理论考试、实际操作和综合评分相结合,生产安全部门将考试和综合成绩进行张榜公布。
     
     
    本网通讯员:孙 剑

    (编辑:韩语)

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