在“节流”与“开源”间奏响效益“协奏曲”
冀中能源邢矿集团金谷煤业牢固树立“过紧日子”的思想,聚焦降本增效的关键环节,精准施策,全方位打响“降本增效”攻坚战,为矿井的高质量发展注入了强劲动力。
材料管控精细化
金谷煤业将成本管理落实到区队和班组,重新制定《材料回收复用管理办法》,严格执行材料消耗与工资挂钩的“节奖超罚”制度。通过“严考核、重奖励”,提升材料回收复用率。同时,开展材料回收复用和修旧利废工作,对废旧材料分类管理、加工利用,并严格执行交旧领新制度,激励职工参与,让“修旧增收、节支创效”理念深入人心,充盈职工“钱袋子”。以集团年度指标为指引,将材料计划层层分解到部门和班组,确保责任明确、任务落实。实行“周通报、月考核”模式,严格考核成本指标完成情况,奖优罚劣。全面收缴二级库,统一协调物资周转,杜绝闲置和流失。坚持“能用旧不用新”,清理闲置物资,盘活库存,规范废旧物资管理,加快循环再利用,降低新材料投入。
修旧利废创效益
“以前某个设备坏了,就去领新的,现在第一反应不是换新的,是看还能不能修。”机修车间负责人说道。金谷煤业成立修旧利废专项小组,坚持“有旧不用新、有小不用大、有廉不用贵”原则,建立台账严格考核。各班组增加废旧物资回收清理频率,对零配件回收、过滤、归类,筛选可修复件;对报废设备拆解,重复利用有价值配件,让废旧材料“变废为宝”。据统计,机修车间自主维修两台EBZ160型掘进机、两对采煤机滚筒、JS400型减速机2台、开关类30台、托压绳轮120余件,回收刮板机刮板和连接环200块,经补焊后用至11103工作面,累计节省80万元。
“设备不故障就是最好的成本管控。”金谷煤业实行“包点、包机、包责任人、包运转”工作法,健全“月、旬、周、日”四级检修计划,检修人员定期检查设备,超前处理隐患。同时,加强井下设备管理,超前清洁、补给、润滑核心装备,确保问题及时发现。机运部每周开展专项检查,形成隐患台账,限期整改。4月份以来,检查5次,整改隐患40余条,为双过半目标提供安全保障。
思想教育强意识
金谷煤业通过广泛开展形势任务教育,引导职工树立“过紧日子”的思想,增强节约意识和成本意识。利用班前会、宣传资料等形式,营造浓厚的降本增效氛围,鼓励员工从节约一度电、一张纸做起,积极参与到修旧利废、节支降耗的行动中。此外,还通过劳动竞赛、合理化建议征集等活动,激发员工的创新活力,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
据统计,通过张贴宣传条幅、发放宣传资料等方式,广泛宣传降本增效的重要性,营造全员参与的良好氛围。截至目前,已发放宣传资料100多份,悬挂横幅10多条。
本网通讯员:郭聪
(编辑:韩语) |