新义矿业:精准开展监督 保障职工权益
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为进一步规范基层区队薪酬管理,近期,新义矿业纪委组织开展基层区队薪酬管理专项监督检查,以精准监督规范权力运行,保障职工权益。
本次检查坚持问题导向、靶向监督,以“规范程序、公开透明、公平公正”为核心目标,通过查阅工资表、工分表、考勤记录等原始资料,对照工资分配制度,逐项核对工资奖励造发、工作量核定、工分核算、考核奖惩执行情况。
检查过程中,工作组精准梳理出基层薪酬管理制度执行不严、考核依据不全、公示流程不规范等多类问题。针对发现的问题,向相关单位下发监察建议,并提出整改意见,明确整改时限,跟进整改进度,坚决杜绝问题悬空、整改流于形式,确保各类管理短板全面整改到位。
为持续放大监督效应、巩固整改成果,该矿纪委督促相关职能科室主动履职、举一反三,全面梳理排查廉政风险点,不断完善制度体系、补齐管理弱项,进一步压紧压实科室管理和监督责任,以常态化监管筑牢防线,切实维护职工正当权益。(段佳佳)
(编辑:东北亚) |
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