韩家湾煤炭公司综采队：绘就年末收官“奋进图景”

2026-01-06 11:25 [煤企一线] 来源于：韩家湾煤炭公司作者：朱超

导读：年终岁尾，如何确保2025年安全生产任务圆满收官，为2026年良好开局奠定坚实基础？韩家湾煤炭公司综采队强化思想引领、压实安全责任、细化防控举措，全方位推动安全管理走深走实，全力打好年末安全生产收官战。以学铸魂，筑牢思想安全墙岁末年终是安全生产

年终岁尾，如何确保2025年安全生产任务圆满收官，为2026年良好开局奠定坚实基础？韩家湾煤炭公司综采队强化思想引领、压实安全责任、细化防控举措，全方位推动安全管理走深走实，全力打好年末安全生产“收官战”。

以学铸魂，筑牢思想安全墙

岁末年终是安全生产关键期。综采队将职工安全意识摆在首位，持续深化安全警示教育，将事故案例学习融入班前会、安全例会等日常工作。同时，坚持每班开展“过滤式”排查，使用血压仪、酒精检测仪等逐一进行检测，对身体不适、精神不振等的人员坚决禁止上岗，把好安全生产“第一道关卡”。

该队深入开展“严、细、实”大讨论活动，围绕“如何将‘严、细、实’要求贯穿作业全流程”“岗位存在哪些安全漏洞及整改措施”等核心议题展开深度交流。通过讨论，推动“严、细、实”从制度要求转化为行动自觉。

此外，结合井下现场实际，针对性组织开展操作规程、应急预案等专项学习，深入解读上级精神与公司部署，让安全理念入脑入心，营造出“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚氛围。

以责赋能，激活管理新效能

为确保安全责任层层落地，综采队定期召开安全生产座谈会，组织班组长以上管理人员深入剖析工作中的亮点与不足，聚焦当前安全生产暴露的突出问题，明确整改措施、责任人和完成时限，持续提升区队安全精细化管理水平。

综采队构建“责任+考核”机制，一方面推行安全包保责任制，管理人员定点包保班组，全程参与班组安全教育、现场作业指导和隐患排查整改。另一方面强化管理人员考核机制，从下井质量、工作落实等关键环节入手，倒逼管理人员主动担责、用心履职，构建起“横向到边、纵向到底、全员共管”的安全格局。

“我们坚持在总结中提升，把安全生产每一项工作做实、做细、做到位，全力保障全年目标顺利实现。”综采队队长高军伟表示。

精耕细作，护航年末生产安全线

围绕年末生产任务，综采队加强各班组、各工种的协同配合，明确开机时间和作业计划，实现各系统、各环节统一协调、高效联动，确保生产组织安全有序推进。

设备管理方面，严格执行全生命周期维护制度，定期开展隐患排查，合理调配检修时间，提升检修质量，保障设备持续可靠运转。深化安全生产标准化建设，推动标准化动态达标，实现稳中提质。

此外，该队积极运用视频监控系统实时盯防，结合“随手拍”等群众性监督方式，发动全员参与隐患排查，实现问题隐患早发现、早预警、早处置，推动隐患“动态清零”，为四季度安全生产高效运行提供坚实保障。（朱超）

（编辑：东北亚）