张家峁矿业公司:以正确政绩观激活高质量发展“红引擎”
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2026年,张家峁矿业公司将党建工作深度融入公司生产经营,把树立和践行正确政绩观学习教育,精准传导至矿区上下。一股澎湃的“红色动能”在煤海深处奔涌,为矿井安全生产注入强劲动力。
实干立绩,党员攻坚破难题
政绩成色看实干,发展成效看担当。公司构建“党委把关定向、支部攻坚破题、党员冲锋在前”的工作格局,以党员先锋力量破解安全生产难题。
公司首套超长智能化综采工作面地面组装期间,机电技术部党支部组建党员突击队,连续25天坚守施工现场,严控工序标准,攻克技术难题3项、优化工序2处,保障设备如期验收。目前该项目已联合试运转成功,为公司智能化开采提档升级筑牢了装备根基。
掘进一工区党支部深耕“矿山快掘先锋”品牌,聚焦采掘接续紧张瓶颈,完成机尾张紧绞车防倒车装置等3项创新,有效破解生产一线实际难题。从机电战场到掘进一线,党员先锋以实干实绩为党旗增色、为发展添彩。
联建聚力,互学互鉴促融合
公司积极探索“支部联建、理论联学、难题联解”的党建融合新模式,以跨支部联合主题党日为载体搭建互学互鉴、协同攻坚的交流平台,让党建品牌在碰撞交流中擦得更亮、融得更深。
4月份以来,多场主题鲜明的联合主题党日活动接力展开。销售中心党支部、生产调度指挥中心党支部等6个支部围绕“强标准、创品牌、融中心、破难题”,亮做法、评标杆,营造比学赶超浓厚氛围;环保协调服务中心联合掘进一工区等支部,紧扣“践行四种经营理念”交流绿色生产、降本增效实战经验,并走进矿井水处理站实地研学,让低碳理念入脑入心;人力资源部等5个支部创新“理论学习+成果展示+对标研学+廉洁教育”模式,亮出党员责任区建设实绩。
一场场联合主题党日活动,打破了支部间的协同壁垒,实现了理论联学、经验共享、难题共解。各支部在对标互评中找准融合路径,在思想碰撞中凝聚发展共识,党建与业务“两张皮”问题得到有效破解,“党建做实了就是生产力”的理念深入人心。
民生践行,暖心实事凝聚合力
秉持正确政绩观,既要抓好发展大事,也要办好民生小事。公司坚持以人为本,把职工冷暖放在心头,用党建聚人心、暖民心、强信心,把政绩写在职工群众的心坎上。
常态化开展中层管理人员“实干解难·增进福祉”走基层活动,一季度累计征集职工意见建议36条,立行立改7条,剩余事项逐项推进落实、限时办结。针对职工“舌尖上的幸福”,公司以职工代表巡视为抓手,聚焦二号风井食堂管理短板,现场查摆5项突出问题并全部整改清零。通过增设新鲜水果、清凉饮品,落实餐具高温消毒、整治卫生死角、严守食品安全全流程管控等举措,让职工吃得舒心、住得安心,归属感与幸福感显著增强。
民生无小事,枝叶总关情。公司始终以正确政绩观为引领,一手抓安全生产、深耕实干担当,一手抓民生保障、厚植发展温度,持续推动党建与中心工作同频共振、互促共进,为企业稳健前行、高质量发展筑牢坚实根基。
本网通讯员:贾艳 (编辑:东北亚) |

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