山西潞安焦化：三维度精准发力 全面提升本质安全建设质效
2026-02-20 10:50 [党群工会] 来源于：潞安焦化有限责任公司 作者：冀彦燕
导读：山西潞安焦化有限责任公司坚定不移地推进党风廉政建设，为企业持续健康发展提供坚强政治保障和纪律支撑。 突出政治建设统领，筑牢政治忠诚根基。该公司进一步强化理论武装，严格执行第一议题制度，党员干部教育培训及三会一课核心内容，通过常态化、制度化学
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山西潞安焦化有限责任公司坚定不移地推进党风廉政建设，为企业持续健康发展提供坚强政治保障和纪律支撑。
突出政治建设统领，筑牢政治忠诚根基。该公司进一步强化理论武装，严格执行“第一议题”制度，党员干部教育培训及“三会一课”核心内容，通过常态化、制度化学习，引导党员干部筑牢信仰根基。常态化开展监督检查，建立“部署、督查、整改、回头看”闭环机制；完善并严格执行全面从严治党主体责任清单，深化“四责协同”机制建设；开展全覆盖廉政谈话和述责述廉，强化对民主集中制、“三重一大”集体决策制度执行情况的监督检查，严肃党内政治生活，把政治责任落到实处。
强化监督职责履行，提升监督综合效能。该公司运用谈心谈话、检查抽查、列席会议等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，把问题解决在萌芽状态。重点领域监督靶向发力，紧盯物资采购、工程项目建设、资金管理、合规经营等廉洁风险高发领域，建立“风险点排查、防控措施制定、过程动态监督、问题整改落实” 全链条监管体系。严格落实“一项目三监督”工作机制，有效防范廉洁风险。扎实做好巡察整改“后半篇文章”，对上级巡察反馈问题建立台账、明确责任、限期整改，定期开展整改成效评估，强化巡察成果运用。
释放强烈警示信号，巩固反腐成果。该公司紧盯重要岗位、重点环节，对可能出现问题的岗位、人员，持续释放强烈警示信号。针对监督检查中发现的制度漏洞和管理短板，及时完善内控机制、优化业务流程，建立健全权力制约机制。加强对制度执行情况的常态化监督，纠正有令不行、有禁不止行为，确保制度刚性执行。加强廉洁文化建设，通过开展党性党风党纪教育、组织典型案例警示教育、举办廉洁主题活动等形式，用典型事例教育身边人，强化党员干部廉洁自律意识。延伸监督触角，加强对党员干部“八小时外”的监督提醒，引导党员干部净化社交圈、生活圈、朋友圈。
本网通讯员：冀彦燕 报道
（编辑：东北亚） |
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