张家峁矿业公司通维准备工区:打出百日安全“组合拳”
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自百日安全活动启动以来,张家峁矿业公司通维准备工区紧紧围绕矿井“一通三防”核心任务,坚持“关口前移、主动防控”的工作思路,全面强化安全管理,切实筑牢安全生产防线,为公司高质量发展夯实安全根基。 筑牢思想防线,提升全员安全意识 该工区积极创新安全教育模式,推行“案例+体验”式教育,将抽象的安全理念转化为职工可感知、易理解的具体认知。通过定期开展“事故案例我来讲”活动,鼓励职工结合亲身经历或所见所闻,分享安全生产典型案例;开展“三违人员上讲台”活动,邀请曾有过违章行为的职工讲述违章过程与深刻教训,以身边事教育身边人,增强警示教育的针对性和感染力,让安全警钟长鸣于耳、牢记于心。 常态化开展班前会“每日一题”学习,结合典型事故案例视频观看,帮助职工精准掌握岗位安全要点。同时,深入开展“岗位风险我辨识”活动,引导职工主动排查岗位潜在风险隐患,推动职工安全意识实现从“要我安全”到“我要安全”的深刻转变。 强化现场管控,筑牢安全生产屏障 该工区严格执行“班前交底、班中巡查、班后复盘”三段式现场管理模式。班前会上,管理人员结合当日工作任务,详细梳理关键环节风险点,明确防控措施和标准化操作流程,确保职工作业前做到“心中有数、手上有准”;班中作业期间,管理人员深入现场一线,对关键环节、重点区域进行动态巡查,及时排查整治安全隐患,严防风险演变升级;班后及时总结复盘,全面梳理当班工作中存在的问题与不足,针对性制定改进措施与优化方案,形成“发现问题、解决问题、总结提升”的闭环管理机制。 此外,充分发挥党员在安全生产中的示范引领作用,对重点区域实行党员分片包保责任制。通过实时排查现场隐患、及时纠正职工“三违”行为,并结合谈心帮教等方式,帮助职工树立正确的操作意识,逐步养成规范操作的良好习惯,推动现场安全管理水平持续提升。 注重人才培养,夯实安全管理根基 该工区将人才队伍建设作为安全保障的重要支撑,常态化开展岗位练兵和技术比武活动,积极营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。通过推行师徒结对、现场实操指导等形式,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,将扎实的理论知识、熟练的操作技能和宝贵的安全经验精准传递给青年职工,助力其快速成长、早日独当一面。 通过扎实有效的举措,培养出一批懂理论、会实操、肯奉献的专业化人才队伍,为安全生产提供了持续可靠的人才保障。随着职工整体技能水平的全面提升,该工区应对安全风险、解决现场技术难题的能力显著增强,不仅为安全管理水平的持续进步奠定了坚实基础,也有力推动了安全生产工作不断迈上新台阶,为矿井实现安全稳定运行提供了强有力支撑。 本网通讯员:黄元葵 (编辑:东北亚) |

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