阿勒泰执法支队基层执法队伍“四基四化”建设取得阶段性成效
近期,阿勒泰执法支队富蕴执法大队被评选为自治区交通运输综合行政执法局系统“枫桥式”基层执法站所,青河执法大队副大队长被评选为局系统“优秀执法大队长”。支队在局系统基层执法队伍“四基四化”建设现场会上关于“基层执法工作信息化”方面创新实践的经验分享获得广泛认可。这些成绩标志着支队在“基层执法队伍职业化、基层执法站所标准化、基础管理制度规范化、基础执法工作信息化”建设中取得了实效。
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铸魂提能,淬炼职业化执法铁军
阿勒泰执法支队坚持以“职业化”建设为抓手,通过常态化开展政治理论、法律法规和业务技能培训,组织开展各类培训30余场次。同时,扎实开展案卷评查、岗位练兵、应急演练等实战训练200余次,全面提升执法人员的专业素养和应急处置能力。基层执法大队积极参与“枫桥式”执法站所创建,努力打造基层善治新“枫”景,年初以来,累计受理12345政务服务热线、12328交通运输服务监督热线群众反馈问题13件,参与自然灾害救援23次,救援38辆车,救援76人,获赠锦旗8面,充分展现了执法队伍新时代的为民情怀与责任担当。 ![]()
固本强基,打造标准化执法阵地
阿勒泰执法支队对标一流,全面推进基层执法站所标准化建设。统一规范机关及8个基层执法站所的外观标识和功能分区,并投入大量资金更新执法装备和改善办公环境。通过标准化建设,执法站所的业务办理效率得到有效提升,群众办事等候时间大幅缩短。标准化建设不仅提升了执法形象,更为公路巡查、超限超载治理、应急处置等执法工作提供了坚实基础保障。 ![]()
立规明矩,构建规范化制度体系
阿勒泰执法支队坚持将制度规范作为队伍管理的基础,逐步构建起系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,围绕“人、财、物、权”等监督管理的关键环节防控风险点,近年来,先后制定和修订完善各项规章制度20余项。同时,通过钉钉软件的创新运用和自主研发的OA协同办公系统在支队内部的推广使用,实现考勤、请休假审批、公文流转等多项管理功能线上运行,通过“无纸化”办公,提高内部行政运行效率,推动管理制度优势持续转化为治理效能。 ![]()
智领未来,赋能信息化执法实践
阿勒泰执法支队将信息化建设作为提升执法效能的重要引擎。打造了支队—大队两级应急指挥调度体系,通过6处指挥中心建设,整合接入8个办公场所及高速公路视频监控、车务通、执法记录仪等数据资源,实现了执法场景远程可视。在S21、G216(北富一级)等具备电子巡查条件的路段推广实施电子巡查。探索开发了“公路安全隐患治理协同监管信息系统”及手机App客户端,实现了公路安全隐患从发现到送达、从整改到验收的全过程闭环管理,不断推动科技创新与执法工作深度融合。 “四基四化”建设是一个系统工程,阿勒泰执法支队将持续以深化改革、依法行政、为民服务为主线,通过职业化手段锻造执法铁军,通过标准化措施夯实执法基础,通过规范化体系保障执法公正,通过信息化创新驱动执法改革,努力在为守护公路平安畅通、服务边疆高质量发展上注入强劲的法治动能。 本网通讯员:张亚坤 (编辑:东北亚) |
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