潞安恒通化工：传承潞安文化，提振职工精气神

2025-08-13 10:21 [走进一线] 来源于：潞安恒通化工公司作者：石启平

导读：在潞安恒通化工公司，潞安文化如同一股强劲的春风，吹遍了企业的每一个角落，不仅为企业注入了深厚的文化底蕴，更如同一剂强心针，提振了职工的精气神，为企业的发展凝聚起磅礴力量。文化浸润，筑牢精神根基公司通过多种形式，将潞安文化价值成就你我的核心

在潞安恒通化工公司，潞安文化如同一股强劲的春风，吹遍了企业的每一个角落，不仅为企业注入了深厚的文化底蕴，更如同一剂强心针，提振了职工的精气神，为企业的发展凝聚起磅礴力量。

文化浸润，筑牢精神根基

公司通过多种形式，将潞安文化“价值成就你我”的核心价值观深深植入每一位职工的心中。不定期组织的潞安文化讲座，成了职工们汲取精神养分的重要课堂。各部门各单位负责人深入解读文化内涵，让职工们明白个人价值与企业价值紧密相连，只有企业蓬勃发展，个人才能实现更大的人生价值。在双氧水厂双氧水工段，新入职的职工小李在听完讲座后深受触动，他感慨地说：“以前总觉得工作就是为了赚钱，现在明白了，在公司这个大家庭里，我的每一份努力都在为企业创造价值，也让自己的人生更有意义。”

为了让文化理念更加深入人心，公司在烯烃厂文化展厅、双氧水厂、热电厂、生产管理部电气中心等地敷设文化墙。职工们在上下班途中驻足观看，在潜移默化中接受文化的熏陶。不仅如此，公司广播系统每日中午下午定时播放《潞安之歌》，激昂的旋律在厂区上空回荡，让职工们在踏入公司的那一刻，就感受到潞安文化的强大气场。安装公司的老职工张师傅乐呵呵地说：“每次走过文化长廊，看见这些理念，再听着广播里熟悉的《潞安之歌》，我这浑身的劲儿一下子就上来了！感觉干劲十足！”

榜样引领，激发奋斗热情

潞安文化重视榜样引领，公司深挖并宣传身边先进典型，让职工学有榜样、追有方向。年初，聚焦安全生产，评选出模范单位、班组及个人，他们严守安全规章、创新管理，筑牢安全防线；五一，评选范围扩大，涵盖安全、劳动技能等多方面，模范单位带头，先锋班组高效协作，劳模标兵敬业奉献，创造不凡业绩；七一，着重党组织建设与党员作用发挥，先进基层党组织凝聚力量，“两优一先”及纪检先进个人以信念和奉献引领示范。公司以隆重仪式表彰，激励全体职工奋进。

在树脂厂，生产技术科科长李程远凭借自己的努力和管理创新，成功优化了生产流程，提高了树脂厂聚氯乙烯产品质量，降低了生产成本，七一期间被评为集团优秀共产党员。他的事迹在厂里引起了强烈反响，许多职工纷纷向他请教经验，学习他的创新精神和敬业态度。李程远自己也表示：“获得这个荣誉是对我的鼓励和鞭策，我会继续努力，为公司的发展贡献更多的力量。”在榜样的引领下，公司各部门各单位形成了一种比学赶超的良好氛围，职工们的奋斗热情被充分激发出来。

活动搭台，凝聚团队力量

为了进一步传承潞安文化，公司还开展了丰富多彩的文化活动。“迎新年开新局”职工健步走活动，让职工们在冬日的暖阳中迈出坚定的步伐，以饱满的精神迎接新的一年；“和谐恒通筑梦前行”2025年春季职工综合趣味运动会，赛场上欢声笑语不断，职工们在团队协作中增进了感情，增强了凝聚力；安全短视频征集大赛、“隐患排查擂台大比武”、合理化建议的征集等活动，激发了职工们的创新意识和安全意识；道德讲堂则如同一座灯塔，照亮了职工们的道德之路，引导大家树立正确的价值观；开展“当好主人翁、岗位创一流、全力打赢减亏增效攻坚战”管理劳动竞赛、安全征文竞赛等活动，进一步陶冶了职工的情操，丰富了大家的业余文化生活，增强了与企业同呼吸、共命运的干事创业氛围。

此外，公司还注重关心职工的生活，开展春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动，为困难职工提供帮助和支持。让职工感受到企业大家庭的温暖，从而更加安心地工作。在公司，职工们不仅是为了工作而聚集在一起，更是为了共同的文化信仰和价值追求而团结奋斗。

公司通过文化浸润、榜样引领和活动搭台等多种方式，让潞安文化在企业中落地生根、开花结果。如今，公司的职工们精神饱满、斗志昂扬，正以更加坚定的步伐向着高质量发展的目标迈进，书写着属于他们的辉煌篇章。