大唐葫芦岛热力公司：“送温暖”不定期，让“温暖”更亲民

2021-10-08 14:32 [电企一线] 来源于：大唐葫芦岛热力公司作者：文/齐迹、图/徐媛媛

导读：为深入推进幸福大唐建设，大唐葫芦岛热力公司将关心关爱职工工作与各类文体活动有机结合，灵活送温暖工作方式方法，让日常送温暖变身职场小惊喜，随时相伴，从细微之处温暖人心，推动我为群众办实事见真招、接地气。今年以来，为更好提升职工的获得感和幸福

为深入推进幸福大唐建设，大唐葫芦岛热力公司将关心关爱职工工作与各类文体活动有机结合，灵活“送温暖”工作方式方法，让日常“送温暖”变身职场“小惊喜”，随时相伴，从细微之处温暖人心，推动“我为群众办实事”见真招、接地气。

今年以来，为更好提升职工的获得感和幸福感，该公司将“送温暖”工作定位成“密切联系群众、和谐职企关系”的有效途径，在定期开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”等传统活动的基础上，统筹规划文体活动，将“送温暖”融入其中，让“温暖”出其不意。在小年包饺子比赛中，由公司领导亲自为在岗职工送去了选手们包制的蒸饺；在女职工“暖心下午茶”活动中，由工会委员会为区域检修人员送去了女职工们自制的水果捞；在“三八”女职工普法茶话会之际，由男职工代表为过节的女职工们送上了节日的祝福和鲜花、饮品；在饼干烘焙活动中，由女职工委员会为坚守岗位的职工们送上了香甜的饼干礼盒……彻底打破了定期“送温暖”的传统模式，让“温暖”更日常、更暖心，形成了立体化活动网络，有效激发了工会组织活力、浓厚了企业和谐文化氛围。

本网通讯员：文/齐迹、图/徐媛媛

（编辑：东北亚）

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