葫芦岛热电公司:职工代表“安全把脉”一线问诊“祛疾强体”
在第24个全国“安全生产月”深入开展之际,葫芦岛热电公司工会组织充分发挥职工代表民主监督作用,组织开展职工代表巡视工作,通过靶向聚焦生产一线、闭环督办隐患整改、凝聚全员安全共识,为企业安全生产“把脉问诊”,推动本质安全水平持续提升。 靶向聚焦,织密安全巡查“防护网”。为确保职工代表巡视工作精准高效,该公司工会联合安全监督部精心制定专项方案,成立以工会主席为组长,各分工会主席、职工代表、安全管理人员为成员的巡视组,创新采用“网格化”“清单化”管理模式,将巡查内容细化分解,明确“查问题、督整改、促落实”工作职责,确保巡查工作取得实效。 精准发力,直击生产现场“神经末梢”。巡视过程中,巡视成员将检查重点明确锁定在安全生产的“神经末梢”和“关键关节”。深入生产现场、集控室、化学实验室、配电间等场所进行细致检查。逐项排查压力表、温度计、电动工器具等物品校验期限,细致查看工作票、操作票填写内容,确保每一处关乎人身安全的细微环节都处于安全可控状态。 闭环督办,打造隐患治理“全链条”。针对巡视中发现的安全隐患和问题,该公司建立“现场反馈—限期整改—跟踪督办—效果验证”的闭环管理机制,对可以立即消除的小隐患当场敦促整改,对需要整改时限及各部门协调处理的问题,则详细记录在案,形成安全问题整改建议清单,明确责任部门、整改要求和时间节点,并对整改进度进行动态跟踪,确保问题整改到位。 凝心聚力,奏响“安全强音”。此次巡视不仅是安全管理的“全面体检”,更成为全员参与的“安全公开课”。职工代表通过“现场巡查+动态跟踪”方式,精准挖掘生产过程中的潜在风险与薄弱环节,激发职工参与企业管理、干事创业的热情,为企业高质量发展汇聚磅礴力量。 接下来,该公司工会将持续深化职工代表安全巡视机制,建立健全制度化、精准化、长效化巡查模式,持续拓展活动载体,助推安全生产从“被动应对”向“主动防控”转变,为企业高质量发展筑牢安全基石。 本网通讯员:刘丽 (编辑:东北亚) |