长山热电分公司纪委多措并举开展节日警示教育
2025-05-17 15:32 [电企管理] 来源于：大唐吉林发电有限公司 作者：黎匡瑜
导读：为持续深化作风建设，长山分公司纪委紧扣节日关键时间点，通过典型案例剖析、外委项目走访、立体化监督检查、专题座谈提醒、编发H5微视频和沉浸式廉政教育等多维联动，着力打好警示教育组合拳，积极营造崇廉尚俭的节日氛围。 案例教育 与 精准剖析相结合，
 
案例教育与精准剖析相结合，筑牢心灵“防火墙”
该公司纪委负责人精选近年来系统内典型案例，相继借助党风廉政建设双月例会、党支部书记例会、周例会等时机，组织学习违反中央八项规定精神的案例，重点对违规接受宴请、收受礼金、违规旅游、透露标底、不认真履职等几个方面的典型案例进行深入剖析，使党员干部既感受到纪法威严，又厘清“可为与不可为”的界限，让纪律要求从“纸上”走进“心里”。
座谈调研与下沉走访相结合，织密监督“防护网”
该公司纪委负责人针对工程技改项目多，外委项目节日不停工等特点，采取组织外委项目负责人集中座谈、廉政谈话、签订施工项目廉洁承诺、深入生产一线走访调研等方式，重点了解公司项目管理人员是否存在吃拿卡要、节日安全措施是否落实等，并公开信访举报信箱，共同打造优质高效的廉洁精品项目。
专项检查与监督抽查相结合，拧紧作风“安全阀”
在纠“四风”树新风工作中，该公司建立起“专项检查+交叉互查+监督抽查”的监督体系，由审计专业牵头对公务车辆、食堂管理等开展专项审计，重点检查是否存在违规使用公务车辆、违规接待等情况。并由领导班子成员带队，组成督查组，对分管领域的安全管理、防火措施落实、车辆管理等情况进行专项检查。节日期间，纪委办公室会同人力资源部对值班值守、酒后上班等情况进行抽查检查，实现节前、节中全程布控，确保万无一失。
警示教育与现场参观，涵养清廉“生态圈”
该公司纪委创新教育载体，打造“沉浸式+互动式”廉政课堂，通过组织中层以上干部赴松原监狱参观、制发H5警示教育微视频、纪法小课、开展廉洁家访等一系列举措，将廉洁教育与监狱参观体验结合起来，让广大党员干部在耳濡目染中接受廉洁文化熏陶，从思想上固本培元，增强不想腐的自觉。通过系列措施，该公司纪委持续释放“严”的信号，党员干部纪律规矩意识明显增强。同时，持续巩固廉政教育成果，把节点当“考点”，以永远在路上的韧劲打好作风建设持久战，为推动公司高质量发展提供坚强纪律保障。 本网通讯员：黎匡瑜 （编辑：东北亚） |
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