山东能源长城三矿：这个2026！矿山藏着哪些亮眼答卷？
2026-10-30 09:59 [煤企通讯] 来源于：山东能源长城三矿 作者：徐斐玥
导读：看似平凡的矿区日常，藏着实打实的成长与蜕变；看似寻常的点滴举措，攒起了含金量满满的三季度答卷。今年三季度，山东能源长城三矿紧扣树立和践行正确政绩观学习教育主线，不搞花架子、不做表面功，一边玩转沉浸式廉洁新课堂、擦亮作风底色，一边解锁便民新
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看似平凡的矿区日常，藏着实打实的成长与蜕变；看似寻常的点滴举措，攒起了含金量满满的三季度答卷。今年三季度，山东能源长城三矿紧扣树立和践行正确政绩观学习教育主线，不搞花架子、不做表面功，一边玩转“沉浸式”廉洁新课堂、擦亮作风底色，一边解锁便民新场景、升级职工幸福指数，用作风有温度、实干有力度、服务有精度的扎实举措，交出了一份可看、可感的季度成绩单。
变“灌输”为“浸润”！廉洁教育解锁新玩法
廉洁建设不是老生常谈的口号，而是实打实的作风根基。三季度，按照集团公司要求，矿区彻底打破传统固化教育模式，全新打造“端·润”廉洁阵地，把严肃的廉政课堂搬至一线、融入实景，让廉洁教育不再枯燥刻板、不再流于形式。基地以四大篇章为脉络，融合实景观影、情景互动、规矩自测、正反对标等趣味又走心的形式，让干部职工从“被动听”变成“主动学”。
从初心启航端正思想坐标，到互动体验划清纪律红线，再到榜样案例双向对照，一次次实地观摩、一轮轮沉浸式洗礼，让清廉理念润物无声入脑入心。全体干部职工在耳濡目染中校准政绩观、摆正干事态，守住立身底线、筑牢从业根基，让清风正气充盈矿区每一个角落。
变“坐等”为“速办”！四四零热线闭环解忧
民生服务无小事，事事回应暖人心。三季度，矿区深耕职工便民服务体系，依托“440”事事灵便民热线、“首办首督”码上办服务平台，构建起一套全方位、全链条、闭环式的职工诉求处置机制，彻底扭转以往坐等诉求、被动处置的服务模式，实现职工难题靠前抓、主动办、快速结。
矿区坚持畅通民意渠道、做实民心台账，依托常态化基层座谈、“1+1+N”党员联系服务机制，常态化深入一线倾听职工心声、收集意见难题。同时依托一站式服务平台，实现职工诉求登记、派单、办理、督办、反馈全流程闭环管理，事事有登记、件件有跟踪、条条有回音。从“职工敢提、愿提”到“平台快接、快办”，真正把职工的烦心事、揪心事、操心事逐项化解，用百分百办结率、百分百满意度擦亮矿区便民服务招牌。
变“将就”为“无忧”！民生小事解锁满满幸福
最好的成绩，藏在职工的幸福感里。三季度，矿区精准瞄准职工日常通勤、生活起居的“小烦恼”，聚焦急难愁盼、靶向精准发力，落地三项“无忧”便民工程，把职工的“烦心事”全部变成“舒心事”。
针对新能源车主充电难、充电贵的痛点，全新上线“充电无忧”停车棚，快慢桩配齐、多车位同步使用，在家门口解决通勤充电难题；围绕职工日常洗车不便的问题，打造“焕新无忧”自助洗车点，双工位免费开放，省时又省心，让职工轻松搞定爱车养护；补齐矿区生活配套短板，全域布设“生活无忧”楼道超市，井口、宿舍、工区随处可见，日用物资、应急用品随取随用，打通便民服务“最后一米”。
一件件民生小事、一个个暖心场景，没有噱头、全是干货，实实在在提升了职工的获得感、幸福感、归属感，用细微民生温度，书写出最扎实的实干政绩。
实干不止步，惠民不停歇。下一步，矿区将持续深耕正确政绩观践行落地，持续擦亮“端·润”廉洁文化品牌，持续升级便民服务配套，以更实的作风、更优的服务、更足的干劲，解锁更多矿区新亮点，书写高质量发展新答卷。
本网通讯员：徐斐玥
（编辑：韩语） |
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