张家峁矿业公司:激活“传帮带” 金秋谢师恩
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金秋九月,丹桂飘香,师恩灼灼。在第42个教师节来临之际,张家峁矿业公司机电工区持续深化“师带徒、传帮带”人才培育机制,立足110kV、35kV变电站、电工检修班组核心岗位,精准结对、因材施教、以技育人。三对师徒扎根机电一线,传承匠心技艺、传递安全责任,为矿井机电人才梯队建设注入新生力量。今年以来,工区三对师徒累计开展理论授课、现场实操培训6次,3名青年职工全部顺利通过岗位考核,技能考核合格率达100%。
传道授业坚守方寸变电岗位
“先核对仪表数据,再查看信号指示,同时留意设备运行声音是否异常。”在35kV变配电所日常巡检现场,师傅王玲带领徒弟姜云萍严格按照标准化流程开展设备巡查。巡检过程中,她坚持让徒弟先观察、先判断、先记录,自己再逐项复核校验,手把手纠正细节偏差,点对点规范作业习惯。针对台账填写不规范、设备参数易混淆、巡检细节不到位等常见问题,王玲结合现场工况细致讲解、反复示范,确保徒弟知标准、懂原理、会操作,真正做到学深悟透、学以致用。
变电值守岗位看似重复枯燥,实则步步关乎供电安全,贵在细致、重在坚守。作为岗位资深骨干,王玲始终坚守“严标准、细操作、零失误”的工作理念,从日常设备巡检、数据比对分析、柜内隐患排查,到倒闸操作流程、突发故障处置技巧,全方位、全流程开展传帮带。工作上严抓操作规范、杜绝岗位陋习;思想上传递敬业态度、绷紧安全红线。在她的悉心培育下,姜云萍快速熟练掌握35kV变电所值守全流程业务,岗位素养持续提升,逐步成长为变电值守岗位可靠新生力量。
以修促学锤炼检修过硬本领
机电检修作业环境复杂、隐患隐蔽多变、技术专业性强,相同故障表象往往对应不同故障根源,对检修人员研判能力、实操水平、安全素养提出极高要求。电工检修班组师傅王军建深耕一线多年,实操经验扎实、故障研判精准。带教过程中,他摒弃简单化、灌输式教学,坚持“理论筑基、实操赋能”,带领徒弟乔耀龙深入作业现场,在实战中积累经验、提升技能。
工作中,王军建坚持“授人以鱼更授人以渔”,不直接给出故障结论,而是引导徒弟按照“观现象、析原因、查症结、验结果”的科学步骤逐项排查,帮助其建立系统、严谨的检修思维。他以现场为课堂,围绕线路排查、故障分析、停送电确认、元器件更换、质量验收等关键环节示范教学,每完成一道工序都现场提问作业原理、风险要点和防控措施,确保徒弟既会动手操作,更懂原理、懂标准、懂安全。同时,常态化强调停电、验电、挂牌、闭锁、专人监护等刚性安全制度,将标准化、规范化、安全化贯穿检修全过程。经过持续历练,乔耀龙故障排查思路更加清晰,实操能力、风险辨识能力和现场处置水平稳步提升。
预控为先筑牢高压供电防线
“高压岗位重在预防,必须提前预判风险、熟练应急处置,坚决杜绝被动处置、侥幸作业。”这是110kV变电所师傅索甲带教徒弟王力坚守的教学理念。110kV变电所作为矿井供电核心枢纽,电压等级高、设备精密关键、安全风险集中,对值守人员专业能力、严谨作风、应急素养有着严苛标准。
结合高压运维岗位特性,索甲将风险预判、隐患预控、应急处置作为带教核心,引导徒弟做到巡检前熟知运行方式、巡检中紧盯参数变化、巡检后复盘设备状态。他重点围绕高压设备专项巡检、参数比对分析、红外测温研判、设备缺陷识别、异常信号处置、双回路供电切换等高精业务开展实操教学。在倒闸操作、方式调整等关键作业中,严格执行操作票制度和双人监护制度,逐条讲解操作流程、安全红线、配合规范,通过现场提问、巡检复盘、案例剖析等方式,持续锤炼徒弟的风险研判能力和应急处置本领。
与此同时,索甲时刻叮嘱徒弟常怀敬畏之心、严守规章底线,培养严谨细致、精益求精的岗位作风。师徒携手值守、从严精细运维,让110kV变电所设备巡检更标准、隐患排查更精准、设备运维更规范,牢牢守住矿井高压供电安全主阵地。
下一步,张家峁矿业公司机电工区将持续完善“师带徒”人才培育体系,常态化开展岗位练兵、实操实训、技能提升活动,充分发挥技术骨干“传帮带”优势,引导青年职工扎根一线苦练本领、精进技能,全力打造高素质、专业化机电技能队伍,为矿井安全稳定、高质量发展提供坚实人才保障。
本网通讯员:王俊贝 (编辑:韩语) |

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