以清风涵养矿区 以廉洁护航发展
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九月初的矿区,天高云淡,清风拂面。一场以“学纪知责牢守初心,崇廉笃行融合发展”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动在鹤煤八矿全面启动。这是该矿深入贯彻落实鹤煤公司反腐倡廉宣传教育月活动部署,推动清廉八矿建设走深走实的又一重要举措。
“我们要把宣教月活动作为一次政治体检、思想洗礼和作风整顿,真正让纪律规矩立起来、严起来、执行到位。”在活动启动会上,八矿党委书记柴天凯话语铿锵。办公楼二楼会议室内,来自各基层支部的党员干部凝神倾听,大屏幕上,“2026年反腐倡廉宣传教育月活动”几个大字格外醒目,为整个矿区注入了庄重而严肃的氛围。
本次活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述,全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委历次全会精神。紧扣鹤煤公司改革攻坚、稳产增效、安全治理中心大局,活动立足矿井安全生产、物资采购、工程施工、薪酬分配等重点领域实际,一体推进铸魂促廉、镜鉴醒廉、润心育廉、固本守廉四个方面工作,着力纠治基层微腐败、作风虚化、履职懈怠等突出问题。
“物资采购环节最容易滋生‘人情单’‘关系货’,这次宣教月专门把这一领域列为重点,我们供应科已经制定了自查方案。”在会议间隙,供应科党支部书记王俊峰翻看着活动方案说,“方案中明确要求对岗位廉政风险进行大排查和自查自纠,动态更新风险清单,持续深化“332”廉洁防控体系。”
据悉,宣教月期间,该矿将以党委理论学习中心组、“三会一课”为载体,深入学习党纪法规和企业廉洁从业制度规定。矿领导班子成员将带头讲授廉政党课,推动纪律教育向基层延伸、向班组覆盖。同时,集中开展警示教育观影和案例剖析活动,以案为鉴、以案促治。在办公楼一楼,一幅幅廉洁文化展板已经布置完毕;在区队会议室,家庭助廉倡议书正在党员干部手中传递。
“我承诺,严格遵守廉洁从业各项规定,自觉接受组织和群众监督……”在采一队班前会上,副队长宋忠兰郑重签下廉洁承诺书。这是该矿开展的“廉洁文化进区队、进班组、进岗位”活动的一幕。通过组织家庭助廉行动,打造“清风遍矿区”廉洁阵地,让崇廉尚洁的种子在每一个岗位生根发芽。
矿党委明确要求,各支部要扛起主体责任,坚持精准施教,把宣教活动与安全生产、经营管理深度融合,坚决杜绝形式主义。“不是走过场、做样子,而是要真正解决几个问题、堵住几个漏洞。”矿纪委书记时志良表示,活动期间将以“四不两直”方式开展督导检查,对敷衍应付、推进迟缓的单位予以通报约谈。活动结束后将认真复盘总结,把有效做法固化为常态化制度。
走进该矿调度会议室,电子屏上滚动播放着廉洁警句;机关办公楼里,一张张风险防控流程图张贴上墙;基层区队中,一场场专题学习正在有序展开。从机关到区队,从地面到井下,一股学纪、知纪、明纪、守纪的清风正在矿区悄然涌动。
“宣教月有期限,但廉洁建设永远在路上。”矿纪委书记时志良说,“我们要以此次活动为契机,持续涵养风清气正的政治生态,为矿井高质量发展提供坚强纪律保障。”
随着活动全面铺开,该矿正以刀刃向内的勇气和自我革命的决心,将廉洁基因融入安全生产、经营管理的每一个环节,让“清廉八矿”的底色更加鲜明,为鹤煤公司改革攻坚、稳产增效贡献八矿力量。
本网通讯员:王荣伟
(编辑:韩语) |

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