扶着走出“象牙塔”
2026-08-31 10:43 [煤企通讯] 来源于：中煤三建神木分公司 作者：李继峰 赵娜娜
导读：八月的鄂尔多斯高原，天高云淡。在百米井下，掘进机的轰鸣声打破了地层的沉寂。一群身着工装、头戴安全帽的年轻人跟在老师傅身后，手里攥着扳手和万用表，专注地盯着每一个拆装步骤。他们是今年新入职白家海子煤矿的大学生，正在经历从书本到现场、从知道到做
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八月的鄂尔多斯高原，天高云淡。在百米井下，掘进机的轰鸣声打破了地层的沉寂。一群身着工装、头戴安全帽的年轻人跟在老师傅身后，手里攥着扳手和万用表，专注地盯着每一个拆装步骤。他们是今年新入职白家海子煤矿的大学生，正在经历从“书本”到“现场”、从“知道”到“做到”的关键一程。 走出“象牙塔”，有人扶着走，总比一个人摸爬滚打要稳当得多。 8月11日，一场简朴而郑重的拜师结对后，10名“金牌工匠”与11名大学生正式结为师徒，开启了“手把手”传艺的新征途。 出了校门，下了矿井，才知道差在哪儿 几个月前，这些年轻人还在大学的阶梯教室里听教授讲矿山机械原理、画采掘工程图纸。如今，他们头戴矿灯、脚踩胶靴，面对的是智能化掘锚一体机、自动化运输系统和布满传感器的综合监控平台。 “在学校觉得学得差不多了，到了现场才发现连一把扳手怎么使力最省劲、一个轴承怎么装最稳妥，都有讲究。”新入职大学生杜泊宇坦言。和他一样，刘彦敏、任凯等不少同期入职的年轻人都有同感——书本告诉他们“是什么”“为什么”，但到了井下，最关键的是“怎么做”。 尤其是在白家海子煤矿，智能化设备密集应用，井下机电系统复杂，检修维护标准高。 大学生们操作电脑终端调数据、看曲线不犯怵，可一旦设备报警停机、需要现场排查拆修时，不少人就犯了难。故障判断凭经验、拆装顺序有门道、安全操作有细节——这些，是任何一本教材都无法完全替代的“活学问”。 有人扶着走，成长就有了方向 帮助他们补上这一课的，是项目部精心挑选的一批“金牌工匠”。郑继业、周克明、郑四化……这些名字在矿上是响当当的“技术大拿”，少则十几年、多则二十余年的井下经历，让他们对每一台设备、每一道工序都了然于胸。 按照结对计划，师傅们将从最基础的工器具使用教起，延伸到日常点检保养、故障现象判断、设备拆装维修的全流程带教。 培训不设“理论专场”，全部在作业现场完成——设备前、巷道里、操作台上，师傅边干边讲，徒弟边看边练，一个步骤一个步骤地过，一个细节一个细节地抠。 “像带自家孩子一样，一遍不会就两遍，两遍不会就上手带着干。”郑继业说，“只要肯学肯练，没有带不出来的徒弟。”这种“扶着走”的耐心，源于老一辈矿建人对后继有人的期许。技术经理张涛在交流中回忆起自己的成长经历：“我也是师傅一手带出来的，当年在井下连万用表都不会用，现在回头想，没有那几年的‘跟班’，就没有后来的‘单干’。” 井下是最好的课堂，实干是最快的成长 白家海子煤矿地处鄂尔多斯煤田深处，矿建项目施工战线长、工序衔接紧、设备种类多，工作节奏快、标准高、环境苦。但这片看似艰苦的土地，恰恰是青年成长最好的“练兵场”。 项目部将井下作业现场作为教学主阵地，把培训融入生产全过程。从设备安装到系统调试，从日常检修到故障抢修，每一个环节都是课堂，每一次处置都是考题。大学生们跟着师傅摸爬滚打，手上磨出了茧子，心里也渐渐有了底气。 与此同时，项目部建立起“业务导师+思想导师”的双轨帮带机制。业务导师负责技能传授、实操纠偏；思想导师由项目部党员干部担任，通过日常谈心、分享成长故事等方式，帮助年轻人理解“为什么选择矿建”“怎样在一线实现价值”，让他们的职业信念在实践中扎根、生长。 新征途上，工匠精神薪火相传 从校园到矿山，从课堂到井下，这条路并不轻松。但在白家海子煤矿，有师傅“扶着走”、有组织“托着底”，大学生们正一步一个脚印，把书本知识转化为手上的真功夫。 一位去年入职的大学生技术员说：“图纸上画得再明白，不亲手拆装一次设备，心里永远是虚的。井下跟师傅干一回，比在地面看十遍说明书都管用。现在看到设备报警，第一反应不是翻手册，而是想起师傅教的‘听声辨位’‘摸温判断’。 ” “青苗”成荫，需要沃土，也需要阳光。白家海子煤矿用“导师带徒”这根纽带，把老矿工的技艺和精神传递给新一代。走出“象牙塔”，扶着走一程，终有一天，这些年轻人会独自挑起大梁，在智能化矿建的新征途上，跑出属于他们这一代人的加速度。 本网通讯员：李继峰 赵娜娜 （编辑：东北亚） |
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