鹤煤八矿鹤润工贸党支部以高质量党建引领高质量发展纪实

2026-08-03 09:48 [煤企通讯] 来源于：鹤煤八矿作者：王荣伟

导读：在鹤煤八矿，有这样一支活跃在洗选加工一线的红色力量：他们以信仰为舵、以实干为桨，在煤泥翻涌的厂房里竖起一面面鲜艳的党旗；他们以五星支部创建为标尺，将党建工作的政治优势、组织优势源源不断地转化为企业的竞争优势和发展优势。这便是鹤润工贸党支部

　　在鹤煤八矿，有这样一支活跃在洗选加工一线的红色力量：他们以信仰为舵、以实干为桨，在煤泥翻涌的厂房里竖起一面面鲜艳的党旗；他们以“五星”支部创建为标尺，将党建工作的政治优势、组织优势源源不断地转化为企业的竞争优势和发展优势。这便是鹤润工贸党支部。支部现有20名党员，如同一颗颗螺丝钉，牢牢拧在安全生产、效能提升、服务职工的关键岗位上，用初心和担当书写着新时代国企基层党建的生动答卷。

铸魂强基，把堡垒建在思想高地。思想是行动的先导。鹤润工贸党支部始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续增强政治功能和组织功能。走进党员活动室，“三会一课”的记录本上，每一次会议都清晰地标注着主题、议题、落实情况和成效反馈，绝不含糊。支部书记带头讲党课，讲的不是空洞理论，而是“党员如何在洗煤楼里创先锋”“岗位履职中怎样守住廉洁底线”等紧贴实际的内容。一堂《从中央八项规定精神看身边作风》的专题党课，用厂里废旧物资回收、公务接待规范等鲜活案例，让党员们听得进、记得牢。

为避免组织生活陷入“念文件、读报纸”的老套，支部在“主题党日+”上大胆破题，将党日活动与生产经营、降本增效、安全演练深度融合。厂区的卫生死角，是党员义务劳动的战场；换下的旧筛板、废托辊，在修旧利废主题党日里被重新修复打磨；雨季“三防”应急演练现场，党员带头跳进排水沟清淤、搬运沙袋，场景堪比实战。一次次“有党味、有汗味、有实效”的活动，让主题党日真正成为锤炼党性的熔炉，支部标准化、规范化水平稳步提升，党员队伍的信念愈发坚定。

情暖职工，把服务送到心坎上。“有困难找支部”，这是鹤润工贸职工常挂在嘴边的话。支部始终践行以人民为中心的发展思想，用心用情解决职工的急难愁盼，创新推行“五送”服务与“五必达”责任机制，把组织的温度传递到每个角落。

酷暑时节，厂房里热浪滚滚，党员服务队便抬着保温桶，将清凉的绿豆汤和防暑药品送到一线岗位。运转工裴秋喜接过切好的西瓜，感动地说：“这清凉送到点子上了，干活更有劲！”这仅是“五送”中的“夏季送清凉”。每逢春节、中秋，困难职工和坚守岗位的姐妹会收到节日慰问；每月按时发放的生日蛋糕卡，配上支部微信群里齐刷刷的生日祝福，让职工感受“家”的温暖；重大节日，党员志愿者系上围裙，为当班职工包饺子、送“感恩餐”；职工患病或遇急难，支部精准帮扶，不仅建立困难档案，更曾为重病职工发起爱心募捐，短短几天筹集善款6000余元，解了燃眉之急。

与此同时，“五必达”责任如一张无形守护网。生产事故必达，党员骨干第一时间冲在现场处理；情绪波动必达，发现谁闷闷不乐，支委马上交心谈心；廉政风险必达、职工矛盾必达、红白喜事必达，疏导纠纷、化解矛盾、祝贺慰问，桩桩件件纳入日常工作。真心换真心，职工队伍持续稳定，干群关系如鱼水般融洽。

党建护航，把安全植入生产基因。安全生产是煤炭洗选企业的命脉。支部牢固树立“党建促安全、安全保生产”理念，将党建触角延伸至每一个岗点，构筑党员带头、全员参与的安全管控格局。

厂区内，一支臂戴袖章的“党员安全巡查队”格外醒目。他们每周定人定点定路线排查设备防护罩是否松动、线路是否老化，每一个细节都记录在案，实行台账销号管理，整改完成率100%。支部还推行党员包保岗位制度，20名党员全覆盖包保关键岗位和高风险区域，皮带走廊、重介旋流器旁，挂起了“党员安全责任区”的牌子。党员们带头遵守规程、带头排查隐患、带头抵制违章，包保区域全年交出零事故、零违章的优异答卷，成了名副其实的“示范岗”“放心岗”。

对少数安全意识淡薄的职工，支部不搞一罚了之，而是建立党员安全帮教机制。“当时觉得少个步骤没啥，听了书记讲的事故案例，后背直冒冷汗。”一名因简化作业流程被帮教的职工，经过一对一谈心、危害讲解，重新签订安全承诺书，彻底转变了麻痹思想。常态化的培训演练、隐患整治，让党建红引领了安全绿，全年安全生产平稳有序，为企业稳定运行撑起坚实保护伞。

攻坚创效，把红旗插上发展高地。党建工作做实了就是生产力。支部紧紧围绕洗煤生产、成本管控等核心任务，成立党员攻关小组，哪里有问题，党旗就插到哪里。

在轰鸣的洗煤车间，回收率是效益的关键。面对瓶颈，支部召集技术骨干召开专题攻坚会，党员们连续几天跟班盯数据，最终通过调整重介质悬浮液密度、优化脱介筛喷水量，使洗煤回收率提升0.9%，吨煤能耗降低3%。别小看这细微数字，2025年全年新增产值约50万元，实现了降本、提质、增效同步突破。

过紧日子思想深入人心，“党员修旧利废攻坚小组”应运而生。废旧皮带切割做成挡煤皮子，淘汰的阀门拆解拼装修复再用，小组成员不仅自己干，还带动职工参与，健全的回收奖励机制让勤俭节约蔚然成风。去年一年下来，仅修旧利废就为企业节约成本5万余元。支部彻底打破党建与业务“两张皮”，两者同频共振、互促共进，经营成效成为检验党建成色的最有力标尺。

清风润企，把纪律挺在发展前沿。风清则气正，气正则心齐。支部坚决扛起全面从严治党主体责任，将廉政建设抓在经常、融入日常，涵养风清气正的干事生态。

常态化廉政教育雷打不动，剖析本行业违纪违法典型案例的警示教育片，让党员干部深受震撼。聚焦物资采购、煤炭销售、福利发放等关键环节，支部定期开展风险排查，建立风险台账，制定防控措施，确保源头管控、全程监督无盲区。每月一次以上的廉政谈话，对关键岗位人员“咬耳扯袖”；节日前夕的廉洁提醒，更是为党员干部打好“预防针”。持之以恒纠治“四风”，中央八项规定精神在这里化为了具体的公车使用记录、透明的工资分配表。2025年全年无一起违纪违法案件，无违规违纪问题发生，风清气正的廉洁文化早已悄然浸润每个人的心田。

初心如磐担使命，奋楫笃行建新功。站在新的起点，鹤煤八矿鹤润工贸党支部将继续锚定“五星”标准，补短板、强特色、树品牌，以更加坚定的信念、更加务实的作风，团结带领全体职工同心奋进，让鲜红的党旗在洗选一线高高飘扬，为企业高质量发展贡献更强红色动能，彰显国企基层党支部的硬核责任与担当。

本网通讯员：王荣伟

（编辑：韩语）

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