晋能控股煤业集团燕子山矿：“格桑花”开满矿区

2026-06-16 10:42 [煤企通讯] 来源于：晋能控股煤业集团燕子山矿作者：吕存王俊

导读：深耕巾帼阵地，绽放芳华力量。晋能控股煤业集团燕子山矿深入贯彻落实集团公司关于女工工作的部署要求，聚焦思想引领、岗位建功、权益守护、文化赋能四大维度，持续增强女工工作力度，以精准举措激活巾帼动能，让坚韧质朴、向阳而生的格桑花在矿区大地绚烂绽

　　深耕巾帼阵地，绽放芳华力量。晋能控股煤业集团燕子山矿深入贯彻落实集团公司关于女工工作的部署要求，聚焦思想引领、岗位建功、权益守护、文化赋能四大维度，持续增强女工工作力度，以精准举措激活巾帼动能，让坚韧质朴、向阳而生的“格桑花”在矿区大地绚烂绽放，为企业高质量发展注入温暖而坚实的“巾帼力量”。

强化思想铸魂，筑牢巾帼信仰根基。该矿始终把思想政治引领摆在女工工作首位，将理论学习与矿区实际深度融合，常态化开展专题宣讲、座谈研讨、线上课堂等活动，组织女职工深入学习党的创新理论、安全生产方针及企业发展规划。针对不同岗位、不同年龄段女职工特点，建立分层分类谈心谈话机制，及时掌握思想动态、化解困惑难题，引导广大女职工坚定“听党话、跟党走”的信念，把个人成长融入矿区发展大局，凝聚起同心筑梦、携手奋进的巾帼共识。今年以来，累计开展各类学习活动12场，覆盖女职工400余人次。

聚焦岗位建功，激活巾帼奋进动能。以“巾帼建功”行动为抓手，该矿推动女工工作与安全生产、提质增效、创新创效等中心工作深度融合，搭建女职工成长成才平台。广泛开展“巾帼示范岗”“女工标兵”创建活动，常态化组织岗位技能比武、安全实操演练、素质提升培训，内容涵盖安全知识、专业技能、职业素养等多个方面，助力女职工练就“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的过硬本领。在供水队水车间、大型一队机房、灯房等岗位，女职工们扎根一线、坚守岗位，严格落实安全规程，精细把控操作流程，用严谨细致守护矿区安全运转。经营管理、后勤服务等岗位的女职工，立足本职、精益求精，在合同管理、物资保障、民生服务等工作中主动作为、高效履职，成为矿区发展不可或缺的重要力量。今年以来，300余名女职工参与技能培训。

暖心权益守护，撑起巾帼幸福晴空。坚持“以人为本、服务为先”理念，该矿切实维护女职工合法权益，用心用情解决急难愁盼问题，让女职工感受到矿山大家庭的温暖。严格落实女职工劳动保护特别规定，定期组织健康体检，开展妇科疾病预防知识讲座，健全困难女职工帮扶机制，对患病、家庭困难女职工及时走访慰问、提供救助，把组织关怀送到心坎上。深化“亲情互联、幸福相伴”安全联保品牌建设，组建巾帼先锋岗、女工联保员、“三违”帮教队伍，采用三级包保模式，常态化开展安全家访、亲情嘱安、心理疏导等活动，为“安全不放心”人员定制个性化帮教方案，用女性特有的温柔与细腻筑牢安全生产第二道防线。同时，丰富精神文化生活，开展趣味运动会、读书分享会、才艺展示等活动，缓解工作压力，增进女工情谊，营造和谐温馨、团结奋进的良好氛围。

厚植文化沃土，绽放巾帼时代芳华。以“格桑花”精神为引领，该矿深入挖掘女职工先进事迹，讲好巾帼奋斗故事，充分发挥榜样示范引领作用。通过矿内宣传栏、广播等载体，宣传报道女职工爱岗敬业、无私奉献、攻坚克难的先进典型，展现新时代矿山女工坚韧不拔、自信自强的精神风貌，让“平凡岗位亦能绽放光彩”的理念深入人心。

一朵朵“格桑花”，扎根煤海、向阳绽放；一份份巾帼情，初心如磐、不负韶华。如今，在燕子山矿的各个岗位上，女职工们正以昂扬的姿态、务实的作风、过硬的本领，绽放芳华、书写担当，成为矿山发展中一道亮丽而温暖的风景线。未来，该矿将持续深耕女工工作，不断创新工作方法、丰富活动载体，让每一朵“格桑花”都能尽情绽放，汇聚起推动矿区高质量发展的磅礴巾帼力量。

本网通讯员：吕存王俊

（编辑：韩语）

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