平煤股份十一矿警企共建共治成效显著
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“上下班看到民警和武保人员巡逻,心里格外踏实。”这是近期平煤股份十一矿职工的共同感受。4月22日,记者从该矿了解到,自集团启动警企共建共治工作以来,该矿与市公安局新华分局青石山派出所深度联动、同心发力,以实打实举措织密平安防护网,用温情服务化解矛盾纠纷,让警企同心的合力,成为矿区高效能治理的坚实保障。
该矿党委高位谋划,构建“党政牵头、武保主导、各支部协同、全员参与”的工作格局,建成覆盖48个支部、234个班组的三级网格治理架构。警企共建工作站规范运行,上下联动、齐抓共管,该矿成功承办平顶山市公安局新华分局“警企共建共治”观摩交流会。
矛盾化解,重在基层。“一时冲动不仅伤了工友感情,还可能触犯法律,太不值了。”在警企共建工作站,该矿皮带二队职工马某飞握着工友谷某传的手感慨道。此前,两人因琐事产生争执,情绪激动,矛盾险些升级。民警与矿武保科工作人员第一时间介入,耐心讲解法律知识、疏导情绪,促成二人握手言和。
去年12月以来,全矿受理的7起矛盾纠纷全部调解成功,调解率达100%,真正实现“小事不出班组、矛盾不出矿区”。
该矿与市公安局新华分局青石山派出所联合构建“定点值守+动态巡逻+重点管控”立体防控体系,234名微网格员扎根一线,每日排查隐患。今年以来,警企联合开展巡逻百余次、安全排查19次,整改安全隐患8处,真正实现隐患“清零见底”。同时,该矿组建5人专项工作小组入驻警企共建工作站,全面梳理3800余名职工信息,精准对接公安部门完成身份核验,并推行“线上推送+班前宣讲”弹性宣教模式,让法治与安全意识深入人心。
据了解,该矿正在深化警企共建共治机制,聚焦平安矿区建设、治安环境优化、矛盾纠纷化解等重点,推动警企联动再提质、再增效,共同谱写矿井平安建设与高质量发展新篇章。
本网通讯员: 完美
(编辑:韩语) |

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墨润征程四十一卷 初

