激活“小细胞” 筑牢安全堤
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走进冀中能源邢矿集团金谷煤业,一股抓基础、强管理、保安全的实干之风扑面而来。今年以来,该公司以班组现场管理为突破口,持续深挖班组潜能,全面提升班组建设水平,为企业安全发展夯基固本。
制度先行,让班组管理有章可循
没有规矩,不成方圆。金谷煤业立足班组管理实际,健全完善了班组安全生产责任制、培训管理制度、绩效考核制度等一系列规章制度,推动班组管理步入规范化、制度化轨道。公司进一步明确和细化了班组的主要任务、工作目标及操作要求,使每个班组都清楚“干什么、怎么干、干到什么标准”。班组长不仅要对每位成员的情况了如指掌,更要精准掌握班组工作动态,充分调动职工的积极性和创造性。通过制度引领,着力打造一支思想过硬、执行有力、业务精湛、敢于创新的高素质班组队伍,让“小班组”释放“大能量”。
培训赋能,让职工成长有径可循
“干什么、学什么;缺什么、补什么。”金谷煤业坚持问题导向,狠抓员工培训。借助安全培训大讲堂、师带徒、专题培训等多种形式,为班组职工提供丰富的安全教育与实践锻炼机会,在潜移默化中提升全员安全生产、岗位技能和应急处置能力。同时,以岗位练兵和技术比武为载体,构建“培训+练兵+考核”一体化的技能提升新模式,营造出“比、学、赶、帮”的浓厚氛围。职工们在干中学、在学中干,技能水平和安全意识同步提升,班组整体战斗力不断增强。
严管现场,让安全管控落地生根
安全管理的重点在现场,关键在班组。金谷煤业坚持“严”字当头,不循私、不讲情,确保每一项工作落到实处。从现场交接班、安全环境准入评定,到现场安全班会、生产流程安全管控、质量考核验收、班前班后会,公司以严细管理紧盯每一道环节、把控每一个细节,构建起源头防范、过程控制、事后问责的全方位监管体系。强力推行安全确认和“手指口述”制度,将危险源辨识、风险预控与岗位“双述”紧密结合,形成“班前现场确认、班中动态确认、班后交接确认”的标准化作业流程,真正做到现场安全管控无盲区、无死角。
小班组撑起大安全,严管理换来稳发展。金谷煤业正以班组建设为支点,撬动安全管理水平持续提升,为企业高质量发展筑牢坚实根基。
本网通讯员:杨红杰 (编辑:韩语) |

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