从暖心餐、全面检到作业环境持续优化
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面对复杂严峻的经营形势,在年末收官的关键时期,江西煤业曲江公司党委始终坚守“以人为本”初心,将职工福祉作为企业发展的根本落脚点。近期,公司在后勤保障、健康管理及工作环境优化等领域持续发力,一系列务实举措让发展成果真正惠及每一位劳动者,凝聚起共克时艰的强大合力。
后勤保障稳根基。走进公司食堂,热气腾腾的饭菜香气扑面而来。服务员与井下送餐员紧密配合,将精心搭配的两荤一素套餐快速分装入保温饭盒。“越是工作繁忙时期,越要让兄弟们吃上热乎饭!”食堂负责人介绍,尽管面临食材价格上涨压力,公司仍坚持不减质、不降量,严格执行从采购到烹饪的全流程品控。每周七天的菜单科学轮换,兼顾营养均衡与口味多样性,确保井下各作业点的职工都能及时补充能量,以饱满状态投入安全生产。
健康守护零距离。“这次体检项目真全,连我们井下接触的粉尘影响都专门安排了检查!”刚结束职业体检的掘进工老张感慨道。11月下旬,公司分批次组织全体井下职工及基层管理人员开展专项健康筛查。井下职工体检除常规项目外,重点增加了粉尘、噪声等职业病危害因素检测;管理人员则接受心脑血管、消化系统等深度检查。体检后,专业医师现场解读报告,提供个性化健康指导,并建立跟踪档案。“早发现、早干预,是对职工最大的负责。”公司工会副主席熊世超表示。
科技赋能环境优。曲江公司着眼长远发展,将职工关怀延伸至工作环境升级领域。以智能化矿山建设为抓手,加速淘汰老旧设备,引进综掘、智能综采、智能通风系统等先进装备,从源头降低作业强度与安全风险。不断学习借鉴国内井下高温治理先进经验,致力于改善井下高温作业环境。同步实施“技能强企”计划,按岗位需求定制电工、爆破、设备运维等实操课程,助力职工向知识型、技能型转变。“我们要让员工不仅干得安心,更能学得用心、干得顺心。”该公司安全培训中心负责人介绍。
本网通讯员:胡江波
(编辑:韩语) |

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