小小开工会安全“大作为”

2025-09-22 09:49 [煤企通讯] 来源于：湖南煤业周源山矿业公司作者：封立洋刘海丰

导读：为了安全生产，为了家庭幸福，我将尽职尽责遵章守纪工作。每一个班前会，走进每一个连队，都能听能见洪亮的声音，这是湖南煤业周源山矿业公司各区队每班入井前的集体安全宣誓。这种集体安全宣誓，真的确很有仪式感，心里充满了对安全生产的敬畏和对家人的职

“为了安全生产，为了家庭幸福，我将尽职尽责遵章守纪工作。”每一个班前会，走进每一个连队，都能听能见洪亮的声音，这是湖南煤业周源山矿业公司各区队每班入井前的集体安全宣誓。

“这种集体安全宣誓，真的确很有仪式感，心里充满了对安全生产的敬畏和对家人的职责。”参加完班前会宣誓的职工称赞道。

班前会，是开工前的“动员会”，亦是“誓师会”，周源山矿业公司坚持几十年如一日，把班前会当作了提高职工安全意识、工作效率的重要途径。

“今天，我们共同来学习一起事故案例，这是一起典型的违章操作案例，由于职工的麻痹大意，为图省事，走捷径……所以我希望大家在今后的工作中，一定要注意安全，干活不能仅凭经验蛮干。”

在公司井运队班前会上，正在上演的“警示案例学习”牢牢吸引住了职工们的注意力，通过典型事故让身边的职工接受了一场震撼心灵的安全教育。

为进一步增强职工的自主保安、互助保安意识，一直以来，周源山以安全警示教育为抓手，组织开展“以案促安”教育活动，用生动的事故案例教育人、警示人，用事故教训推动工作。各区队结合现阶段安全生产工作的重点与本单位实际，制定学习内容和实施计划，以班前会为平台，以观看警示教育视频、现身说法、警示教育牌板展、隐患案例分析、典型三违自述等多种形式，不断强化教育的震慑力，从而提高了学习效果。

为进一步强化班组安全管理，搞好现场安全生产工作，周源山还把这种班前会延伸到了井下现场，特别对采煤、掘进、大修等安全风险高的作业点，规定必须召开安全生产交接班与开工会，作为安全确认准许作业制的补充严格执行。

中班，掘三队党支部书记刘述钦早早来到2434风巷，在下井前，他已通过调度室了解到了上班的一些安全生产情况，但他仍怕有遗漏，有变化，所以提前到了作业点。与值班长现场对接交流后，又了解到了一些情况，他心里更有底了。等当班职工都到齐后，他召开了班前开工会，吩咐：“2434风巷架棚段受压力影响，断梁折柱等异常情况突出，开工前要先处理好。”接着带着职工到片帮漏矸处，说：“此处要用板皮填实止漏，杂物清扫干净。”最后重点强调：“进尺时必须使用好前探梁和一梁三柱超前临时支护，确保顶板支护完好和作业安全。”

2441普采工作面，采一队党支部书记高国宏从溜头巡视到溜尾，百多米的下山，他一根根支柱敲打，现场交接班后，召开开工会，先对上个班的工作进行总结，指出问题，并详细分析潜在的安全隐患，针对巷道地鼓、顶板来力等情况，制定了相应的预防措施，强调：“第一组机头支柱架设不对山，先整改；第二组先找漏，再移梁。”开工会前事无巨细的安排，筑牢了安全的防线。

现场开工会落实责任的主体是班组，整个流程为：①开工前安全风险辨识和隐患排查→②召开开工会，通报现场主要风险，对存在的问题隐患整改进行安排布置→③组织隐患整改→④整改情况验收→⑤确认整改完成，正式开工作业。

开工会不仅仅是工作部署会，还是职工积思广益的“诸葛会”。

2441采一队中班班前开工会。值班长陈高峰刚布置完任务，有职工提出：“割煤机司机开机前要喊一下，避免溜子里站有人。”马上有人接着说：“放炮员放炮前也要大喊三声，确保人员都撤离了。” 职工老张经验老道，一边比划一边说：“我注意到，采煤机的截齿有些松动，要检修一下，不然会影响割煤。”年轻矿工小李接着道:“那还要检查一下油路，保障供油顺畅，设备性能能提升不少。”最后，陈高峰点头称赞:“好，检修组负责安排一下，优先处理这个问题。"

不足二十分钟的班前开工会，简短、热烈、利索，既汇积了职工们的聪明才智，又彰显了职工们的责任担当。

班前开工会是生产任务分配的重要平台，管理人员根据实际情况，将当班的生产任务细化到每个班组、每个岗位。周源山创新安全生产管理模式，制定《周源山矿业公司班组现场开工会管理制度》，规定三班连续作业的采掘工作面，连续两班的跟班队干必须实行现场交接班。每班交接班后，双方值班队干要在交接班记录本上签字确认。周源山还规定，现场有其他公司领导、带班领导、工区、部室领导、连队队长、书记等到现场检查的，要主持或参加当班开工会。周源山班前开工会俨然成为了职工工作布置、形势教育、安全交底、技术学习的阵地，使连队班组安全风险管控和隐患排查治理常态化、制度化、规范化，确保了安全生产。

本网通讯员：封立洋刘海丰

（编辑：韩语）

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