山东省煤田地质局四队构建“五位一体”廉洁文化建设体系
2025-07-28 09:49 [煤企通讯] 来源于：山东省煤田地质局 作者：刘晓庆
导读：廉者，政之本也。廉洁文化作为社会主义先进文化的重要组成部分，是拒腐防变的思想长城和精神堤坝。针对地勘行业特性和风险挑战，近年来，山东省煤田地质局第四勘探队构建思想固本、制度约束、文化浸润、科技赋能、家庭助廉五位一体廉洁文化建设体系，为锻造
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“廉者，政之本也。”廉洁文化作为社会主义先进文化的重要组成部分，是拒腐防变的思想长城和精神堤坝。针对地勘行业特性和风险挑战，近年来，山东省煤田地质局第四勘探队构建“思想固本、制度约束、文化浸润、科技赋能、家庭助廉”五位一体廉洁文化建设体系，为锻造忠诚干净担当的地勘铁军、保障地质事业高质量发展、服务新时代社会主义现代化强省建设注入澎湃“廉”动力。
一、思想固本：铸牢清正廉洁信念根基
强化理论武装与政治引领。充分利用党委会、党委理论学习中心组、青年理论学习，党支部“三会一课”等载体，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的自我革命、全面从严治党的重要论述，深刻领会其核心要义与实践要求。加强职业道德与职业操守教育。坚持从关键人、关键事、关健岗、关键时抓起，分层分类靶向施策，将廉政教育列入年度职工培训计划实施，从入职培训帮助年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，到每季度的廉政教育如影随形，再到退休离岗座谈提醒，将廉政教育贯穿职工职业生涯始终，把遵纪守法、清正廉洁作为终身课题。
二、制度约束：扎紧权力运行制度笼子
聚焦项目招投标、资金管理、物资采购、人事任免等关键领域和重点环节，优化工作流程，细化操作规范，明晰岗位职责，确保权力在阳光下运行。强化内控体系建设与执行，重点加强财务预算、成本核算、合同管理、资产管理的刚性约束。深化廉洁风险防控动态管理，连续7年开展廉政风险点排查，建立动态排查评估机制，根据形势变化、业务拓展、岗位调整等情况，及时识别、评估、更新风险点，制定和调整防控措施。严肃执纪问责形成震慑，精准运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
三、文化浸润：营造“崇廉尚洁”的浓厚氛围
因地制宜建设廉洁文化走廊、廉洁书屋、廉洁书画展厅等廉洁文化阵地。利用单位网站、微信公众号、工作群等平台，开辟廉洁文化专栏。在办公楼设置廉洁格言警句、宣传展板，使廉洁元素随处可见、触手可及。丰富廉洁文化活动载体。组织开展知识竞赛、书画展、“地质三宝”廉洁文化微视频创作、家风故事分享会等干部职工喜闻乐见的活动。邀请专家学者作专题辅导报告。利用传统节日、重要节点，有针对性的廉洁提醒。
四、科技赋能：提升智慧监督防控效能
整合项目管理、财务管理、资金管理、资产管理、人事管理、合同管理等系统数据，利用大数据分析技术，对项目进度、资金流向、物资采购等关键数据进行智能比对、关联分析和异常预警。深化财务信息化管控。构建线上报销平台，引进公务之家APP，规范报销流程，强化预算控制和电子审批，对异常报销凭证预警提示。畅通数字化监督渠道。完善网上信访举报渠道和平台，拓宽监督渠道，提升监督效率。
五、家庭助廉：筑牢拒腐防变的亲情防线
开展常态化家风建设活动。通过学习习近平总书记重要文章《注重家庭，注重家教，注重家风》、发放廉洁倡议书、签订廉洁承诺书、职工家庭成员共同观看警示教育片等形式，引导干部职工家属树立正确的亲情观、财富观，常吹“廉洁风”、常念“廉洁经”、当好“廉内助”。在传统节日和重要时间节点，组织观看《家声》《镜鉴家风》等警示教育片，以生动的家风故事为镜鉴，时刻提醒党员干部坚守廉洁自律的底线。
本网通讯员：刘晓庆 （编辑：韩语） |
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