坚守安全生命线 勇当生产排头兵
在古叙煤电公司的千米井下,有这样一个班组——他们以“零事故、全达标”的承诺守护安全,以“勇担当、善作为”的作风保障生产,连续四年实现安全生产与能源保供“双胜利”,在2022—2023年度四川省“安康杯”竞赛活动中荣获“优秀班组”。他们就是采煤二队生产一班,1460个日日夜夜的坚守与付出,他们用实际行动诠释了新时代产业工人的责任与担当。
思想引领,安全理念入脑入心
“安全生产是最大的政治,是职工最大的福祉。”这是采煤二队生产一班班长杨加林在班前会上常说的一句话。班组始终将思想引领作为安全生产的“第一道工序”,班组深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,将《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等政策文件转化为班组安全管理的具体实践。
班组创新开展“三个一”安全思想教育活动:每日一题学法规,每周一课讲案例,每月一考验成效。通过组织“习近平总书记关于安全生产重要论述”专题学习,开展“学法规、抓落实、强管理”大讨论,班组职工的安全法治意识显著增强。他们还将新《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规编印成“口袋书”“小卡片”,方便职工随时学习,让安全理念真正入脑入心。
竞赛驱动,活动载体丰富多样
“安康杯”竞赛活动开展以来,采煤二队生产一班以“全员参与、全面覆盖”为目标,创新活动载体,激发职工参与热情。班组围绕竞赛主题,开展“三学三比”活动:学法规比规范,学技能比操作,学案例比防范。通过组织专题讲座、应急预案演练、安全生产宣传咨询日活动,班组职工的安全技能和应急处置能力得到全面提升。
特别值得一提的是,班组将“一规程三细则”(《煤矿安全规程》《防治煤与瓦斯突出细则》《煤矿防治水细则》《煤矿防灭火细则》)作为培训重点,通过“对标对表”整改落实,全面强化安全基础管理。他们还创新开展“人人都是安全员”活动,鼓励职工主动排查隐患,提出安全建议,形成了“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。
隐患排查,安全防线织密筑牢
“隐患不除,事故难防。”这是采煤二队生产一班的工作信条。班组建立“三查三改”隐患排查机制:每班一次班员思想及精神状态排查、一次安全隐患排查整治、一次现场安全确认。工作中,他们还对照《煤矿安全规程》及安全技术措施等,开展动态安全隐患排查,对发现的隐患按照“五落实”要求全部整改完成,坚决做到不安全不生产。
在中夜班专项检查中,班组创新“四步排查法”:一听设备异响,二查数据异常,三验支护强度,四测气体浓度。通过不定期中夜班专项检查,及时发现并整改隐蔽性强的安全隐患。
培训赋能,安全技能显著提升
“培训不到位就是最大的安全隐患。”采煤二队生产一班始终将安全培训作为提升班组安全水平的关键环节。他们采取“分岗位、分工种、分层级”的培训模式,针对不同岗位制定个性化培训方案。通过重新学习古叙煤电公司新修订的《安全管理责任清单》和《各岗位安全责任清单》,采取“人人抽问过关”的方式,确保每个岗位人员清楚自己的安全生产职责。
班组还创新开展“情景模拟+实操演练”培训,通过模拟瓦斯突出、透水等事故场景,组织职工进行应急处置演练。同时,他们集中观看各级安全监察监管部门下发的安全警示教育片,用事故教训推动企业安全生产主体责任和员工岗位责任落实。通过一系列扎实有效的培训措施,班组员工的安全意识和安全技能得到显著提升。
文化浸润,安全氛围浓厚热烈
在采煤二队生产一班,安全文化不仅是墙上的标语,更是职工心中的信念。班组通过开展黑板报主题竞赛、安全事故警示教育、安全书画展、井口送温暖等系列活动,将“安康杯”竞赛与“安全生产月”“安全生产天府行”等活动有机结合,营造了浓厚的安全文化氛围。
特别是“井口送温暖嘱安全”活动,成为班组安全文化的亮丽名片。每逢节假日,班组员工家属组成的“安全协管队”都会在井口为升井矿工递上热豆浆、缝补工作服,用亲情的力量筑牢安全第二道防线。员工们纷纷表示:“家人的嘱托是我们最大的安全动力。”
初心如磐,勇立潮头再谱新篇
四年来,采煤二队生产一班查处整改各类安全隐患800余条,创新安全工作法17项,累计完成原煤产量120余万吨,为矿井安全生产和区域能源保供做出了积极贡献。他们的“五落实五到位”隐患治理经验被纳入四川古叙煤田公司安全管理标准,分岗培训模式在全公司推广。
面对新的挑战和机遇,采煤二队生产一班将始终坚守安全生命线,勇当生产排头兵,以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加有力的措施,为能源安全保供书写新的篇章!
本网通讯员:张大琴
(编辑:韩语) |