陕北矿业韩家湾煤炭公司:以“数”赋能 以“智”增效
走进陕北矿业韩家湾煤炭公司,一幅“煤海变智海”的图景扑面而来:调度指挥中心屏幕上,各类数据实时跳动;巡检机器人沿着巷道自主巡航,高清摄像头如同“火眼金睛”;智慧园区里,职工刷脸就餐、无纸办公……近年来,公司将智能化建设融入生产、民生、管理全链条,走出了一条数智转型、安全增效的新路径。
![]() 安全生产装上“智慧大脑” 安全生产的“天罗地网”越织越密。监控探头配合12类智能识别算法,让人员计数、煤流检测、烟雾与火光预警一屏统览;主煤流运输沿线,高清摄像头如同“火眼金睛”,实时捕捉皮带跑偏、大块煤堆积等异常,电机温度、轴承振动等关键参数实时传输至集控中心,形成设备“实时体检报告”;车辆定位系统精准追踪行驶轨迹,让辅助运输更安全…… 智能化建设为提质增效再添“砝码”,煤矸石综合信息管控平台通过GPS与电子联单实现运输轨迹全程跟踪,推动环保管理从“人防”向“技防”转变;智能通风系统根据瓦斯涌出量实时调节风量,智能供电云平台实现电力数据采集分析智能化,无线融合基站让网络信号全覆盖;WMS智能仓储系统上线后,无人驾驶叉车自动运货,库存周转效率提升30%,真正实现了“越智能越高效”。 ![]() 智慧园区打造“幸福港湾” 公司运用大数据、物联网、AI人工智能等前沿技术,建成智能安防、智慧会议、智慧化信息发布等14个功能子系统,让矿区管理数字化、运营可视化、生活智能化。智能门禁闸机秒速识别、快速通行;职工公寓的指纹锁轻轻一触便可开门;矿区里,集照明、360°监控、电子显示屏和广播功能于一体的智能路灯,让园区安全更有保障。 在VR智慧培训教室内,职工们正戴着设备体验仿真模拟事故案例。沉浸式的安全教育让职工在虚拟环境中掌握应急技能,安全意识入脑入心。在线考试系统实现每日一练、每周一考、每月一测,手机端积分排行榜成了职工比学赶超的“小舞台”。 办公效率因智能化大幅跃升。机关办公楼智能会议室里,电子桌签线上设置,无纸化会议已成常态;企业微信工作台将请销假、用车申请、探亲申请等事项搬到“指尖”;制度体系统一归档、整合入库,顺利接入公司私有云AI知识库,真正实现随查、随看、随用。 生活的便捷更处处可见。食堂和超市的“刷脸支付”轻松快捷,智能快递柜让职工能随时取件,智能充电桩为购买新能源车的职工提供便利,智慧健康小屋内远程连线、一键问诊……一项项智慧化服务,串联起职工“稳稳的幸福”。 ![]() 从“建得好”到“用得活” 公司聚焦“用出实效”,持续优化运营机制,一方面配套出台智能化设备运维管理、岗位操作考核等制度,明确各层级运维责任,建立“公司-区队-班组”三级运维体系,定期开展专项巡检保养,保障各智能系统稳定运行;另一方面分层分类开展智能化操作技能培训,通过“师带徒”实操教学、专项技能比武等方式,培养出一批既懂生产业务又会智能操作的复合型人才,激活智能化建设的“神经末梢”。 同时,为筑牢运行根基,公司建立“责任部门牵头、相关部门配合、问题责任到人、处理整改闭环”的过程性管理机制,围绕生产、管理中的痛点难点,持续对智能化系统进行迭代升级,不断拓展应用场景、深挖数据价值,让数字技术真正转化为生产效率、管理效能和职工幸福指数,在煤炭企业数智化转型的道路上稳步前行。 随着智能化系统常态运行,生产设备提档升级,各专业智能化系统不断完善,公司还建立了常态化的问题反馈与功能优化机制,鼓励一线职工立足岗位实际,积极提出改进建议,并对智能化系统的功能模块和业务流程进行动态迭代升级,使系统更加契合现场生产实际,切实推动智能化成果落地见效、发挥实效。这幅“智”绘的安全生产新图景,正一笔一笔变得更加清晰、更加生动。(杨楠) (编辑:东北亚) |




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