张家峁矿业:举办“平安跨年・幸福有奖”无三违人员抽奖活
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为巩固安全成效、强化“安全即福利”价值导向,激励职工规范作业行为,2025年12月31日至2026年元月1日,张家峁矿业公司举办“平安跨年・幸福有奖”无三违人员抽奖活动,让安全理念深植人心,让遵规职工收获满满。 据悉,自2025年8月30日至12月31日,该公司围绕“人人讲安全、全员抓落实、履责控风险、奋力保安全”主题,组织开展了为期123天的百日安全行动,实现了无轻伤及以上生产安全事故的奋斗目标。 本次活动聚焦井下岗位无事故、无“三违”职工与反“三违”管理人员,以“人人有奖,梯度激励”原则设置五个等级奖项,设置特等奖8个,一等奖25个,二等奖95个,三等奖290个,安全激励奖430个,覆盖839名符合条件的参与者。 活动当天,在智慧楼五楼主会场,抽奖环节成为安全办公会的暖心压轴,各工区分会场也在安全例会期间有序开展,职工们扫码登录小程序参与抽奖,现场氛围热烈而有序。 “在井下综采岗位干了9年,我始终把‘不违章、保安全’放在第一位,没想到还能中特等奖!”领到奖品的综采工区职工王瑞雄难掩激动。 “这份奖励不只是物质上的认可,更是公司对我们一线职工坚守安全底线的肯定。以后我会继续绷紧安全弦,不仅自己要遵规守纪,还要带动身边工友一起把安全落到实处。” 作为参与反“三违”工作的管理人员,信息化副总工程师张思瑞抽到了二等奖,他也分享了获奖心情:“反‘三违’不是得罪人,而是护佑工友平安。这次活动让我们看到,公司既重视一线职工的安全健康,也认可管理人员的履职担当。未来我们会继续加强安全管理,和全体职工一起筑牢公司安全防线。” 此次活动让安全激励更有温度,一张张笑脸、一句句感言,既是职工对公司福利政策的点赞,更是对安全理念的深度认同。公司以抽奖激励为纽带,将“人人重安全、人人享安全”的氛围推向新高度。未来,该公司将持续创新安全激励模式,让安全成为职工的自觉行动,让福利成为安全的坚实回报,为公司高质量发展注入持久动力。 本网通讯员:李增辉 白敏 (编辑:东北亚) |

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