潞安焦化:强化监督效能 提升“免疫力”
为不断提高安全生产和经营管理水平,潞安焦化公司积极开展效能监察工作,通过健全完善监督机制、增强监督合力、强化培训提醒等方式,着力破解监督难的问题,增强监督合力,抓严抓实,让监督更精准。
现场监督“督”出大安全。该公司纪委配合安监部加大日常作业的监督检查力度,采取跟班作业与蹲点检查相结合的方式,重点检查作业人员对“标准化作业”程序的执行及“手指口述”安全确认的落实情况,并认真查找作业过程中存在的各类隐患和薄弱环节,对发现的问题及时整改落实,将安全隐患消灭在萌芽状态。
效能监督“督”出大效益。该公司在实施效能监察工作中,把工作重点放在对安全生产和经营管理影响较大的“废旧物资回收管理”、“节能降耗”这两个项目上,加强维修复用和回收管理,减少丢失浪费,降低成本,通过采取回收、节能有奖等激励机制,取得了明显的经济效益。
考核监督“督出执行力”。该公司做到“培训、监督、考核”三到位,坚决杜绝安全培训中出现“快餐化”、“走过场”等现象。在培训内容上严禁“缩水”,采取固定课时、抽查、听课等方式,向职工详细讲解安全生产的法律法规、会议精神、相关工种的应知应会、操作规程及“每日一案”等,并通过制度约束,严格考核,进一步提高教师素质、责任心和教学质量,杜绝人情分、面子分,保障培训“合格率”真实有效。
本网通讯员:冀彦燕 报道
(编辑:东北亚) |