山西潞安焦化有限责任公司:多点发力扎紧安全生产“防护网”
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三季度以来,山西潞安焦化有限责任公司深入贯彻上级关于安全生产的各项决策部署,从思想引导、隐患整治、党建赋能等多方面持续发力,营造全员参与、全流程管控的良好氛围,持续扎紧安全生产防护网,夯实公司安全发展根基。
宣教浸润,推动安全内化于心。该公司把安全教育培训作为筑牢思想防线的“先手棋”,依托中心组理论学习、早调会、部务会及班前会集中学习等载体,切实把学习成效转化为防范化解安全风险、抓实安全生产的实战能力。深耕现场一线阵地,开设安全“微课堂”,利用班前会、生产例会向职工讲解安全制度、岗位风险要点、现场作业注意事项等。同时,把安全隐患巡查转化为实操教学课堂,管理人员用“边查边教、边学边改”的方式既指出安全隐患,又讲清整改标准、纠正不安全行为,有效提升职工安全意识和实操本领。
关口前置,实现隐患处置闭环。该公司以现场提质增效为落脚点,拧紧隐患排查治理链条。严格压实安全生产主体责任,健全常态化、精细化、闭环式隐患排查整治机制,推动管理人员沉到一线,开展隐患排查,压实整改责任。紧扣各阶段生产任务,班子带头下沉一线督导检查;各业务科室对照安全标准化规范,动态更新排查清单、明确排查重点,聚焦现场安全部署、风险排查整治、特种设备运维、消防安全等关键领域,严格落实作业区域、设备设施包保责任制,做到风险早识别、隐患早处置、问题早销号。
党建赋能,提升安全管理水平。该公司充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把党建优势转化为现场安全治理实效。将安全生产法规制度、上级安委会精神及工作部署常态化融入支部“三会一课”、主题党日,持续锤炼职工隐患辨识、风险管控、应急处置能力,规范安全巡检、现场作业、质量标准化全流程。依托“党员突击队”“党员攻关小组”等特色载体,组织党员干部带头扎根一线,常态化开展隐患排查、“三违”帮教、安全宣教等工作,以党员示范引领全体职工严守安全规程,加强现场管控,确保项目安全高效推进。
本网通讯员:冀彦燕 报道
(编辑:东北亚) |
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