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    向阳矿创新一线班组党建设打造“红色”班组

    2017-11-08 07:51 [煤矿一线]  来源于:龙煤集团    作者:刘永平
    导读:今年来,向阳矿党委不断创新一线班组党建工作新思路、新方法,使一线班组党员队伍建设呈现活力,全矿120个采掘一线班组长,班组长党员77名,占班组长总人数64%,职工党员105人,占职工总人数的10%,实现队队有党小组,班班有党员,广大大党员在工作岗位处处
    今年来,向阳矿党委不断创新一线班组党建工作新思路、新方法,使一线班组党员队伍建设呈现活力,全矿120个采掘一线班组长,班组长党员77名,占班组长总人数64%,职工党员105人,占职工总人数的10%,实现队队有党小组,班班有党员,广大大党员在工作岗位处处彰显模范带头作用,为向阳矿创新发展做出贡献。
    理想信念教育创新培育出思想过硬、政治坚定的“红色班组。”向阳矿生产一线职工90%都是附近村庄的农民,农闲是是矿工,农忙时是农民,他们有的到矿山工作不是为了政治前途,而是为了挣钱贴补家用,再加上一些社会不良风气的影响,一些一线职工对自己的政治前途没有信心,不愿意、不主动加入党组织,针对一线职工思想动态实际情况,向阳矿党委首先是加强井区党支部建设,调整了一些能力不适应岗位的基层党支部书记,并对基层党支部书记集中培训,提升基层党支部书记的政治思想素质和工作能力,同时,通过红色党史教育、红色革命史教育、革命先烈为党和人民大无畏牺牲精神教育、矿区发展史教育、社会主义核心价值观教育,让广大职工了解共产党发展历程,了解党组织在不同历史时期发挥的作用;了解共产党员在革命战争年代和社会主义建设时期无私无畏的革命精神。
     
    各党支部和党小组克服生产任务紧、工人三班倒等困难,坚持利用班前班后会、党小组会、个人谈心等形式,向员工宣传党的路线、方针、政策,宣讲企业改革发展大好形势和光明前景,组织学习党史、党的基本知识;组织党员与非党员工结成“包保对子”,在思想、学习、工作、生活上进行帮带,引导他们了解企业、靠近党组织,逐步树立起爱党爱企的理想信念。通过持续的教育培养,目前,生产一线职工入党积极性高涨,消灭了无党员班组,100%的班组建立了党小组。
     
    文化引领创新,坚定信仰党员先锋作用得到发挥。向阳矿“班组一亲家文化”建设作为增强党小组凝聚力、提高班组战斗力的有效载体和措施,时刻关心职工生活,不管谁家有大事小情、难题急事,党小组都积极组织大家出谋、捐资、献物、助力;坚持每天集中开展班前礼仪活动,彰显团队精神;坚持开展为一线矿工过生日和为健康体检活动,使员工切实感受到党组织和企业的关怀与温暖,增强了归属感、光荣感,坚定了爱党爱企的理想信念,把一线党员和员工紧紧地团结、凝聚在党小组周围,使班组成为一个“团结友爱、坚强有力”的战斗集体。
    向阳矿党组织坚持用矿工身边的先进典型激励一线党员和员工向先进学习,把爱党爱企的理想信念化作实际行动,投身煤海,创先争优。以单春、刘海军、任成军等优秀党员班组长为典型,通过报纸、电视、、公众号等载体大力宣传,在安全生产干部选拔中重点从一线优秀党员班组长中选拔,目前,已有10多名党员班长走上副井长岗位。党员班组长成为煤矿安全生产的中坚和脊梁。
     
    向阳矿党委牢牢抓住“把优秀一线职工培养成党员、把一线班组打造成红色班组”这一条主线,以加强井区党支部、生产一线党员队伍、班组党小组建设“三项建设”为载体,按照“井有党支部、班有党小组、重要岗位有党员”的工作目标,强力推进生产一线建党,重点发展一线党员,打造出了向阳矿六井“单春党员班组”为代表的一大批坚强有力、作用突出的“红色班组”,开展党员亮身份活动,党员佩戴带有党徽帽斗,党员先锋岗筑牢了煤矿安全生产基石。
     
    责任担当创新,缔造安全“忠诚卫士”向阳矿党组织坚持以文化引领筑牢安全思想防线。以 “一人平安,全家幸福”、“我安全我光荣”等通俗易懂的诠释,解析、灌输龙煤集团和公司的安全理念,使一线党员和矿工担当起安全重任,筑牢安全堤防。每天班前课进行安全宣誓,入井时进行安全确认,党员活动日面对党旗进行庄严的安全承诺和安全宣誓。通过戴标识、亮身份、建立党员安全责任区、党员安全监岗等形势形成我要安全、我管安全的氛围。
    向阳矿党委强力推进井下作业人员“必知必做”知识学习,大力开展“以师带徒”、岗位练兵、技术比武等活动,并要求广大党员做职工“安全把关人,工作带头人、学习的引领人、生活的关爱人”,在党员的带领下,每一个“红色班组”,每一名一线党员都成为一面旗帜,先锋作用得到发挥。
    向阳矿着力在党员要求每名党员做到思想素质高于职工,业务技能高于职工,工作创效高于职工。先后举办了党员培训班、支部书记培训班,聘请公司和矿党工系统资深人士任老师,对全矿党员干部进行党的知识、业务知识培训,建立党员业务技能考试、考核、帮促制度,实现压力传递,促进党员技能提高,结合当前安全生产实际,引导党员将“安全工作”作为检验“创先争优”活动的成效的标尺,要求党员做到上班入井要主动一点,隐患排查要细一点,处理隐患要彻底一点,急难险重要靠前一点,质量标准要严抓一点,时刻体现党员的先进性。
     
    向阳矿大力开展政治思想好、业务技术好、工作业绩好、联系群众好、道德品质好、遵纪守法好,经得起困难和风险考验,在矿井改革发展稳定中发挥先锋模范作用的六好党员队伍,选树受表彰的一线党员班长刘海军、任成军等三十多名党员为模范党员,通过报纸、广播、电视、画廊、网络等平台进行广泛宣传。强化党员岗位练兵活动,使党员以过硬的技术业务素质走在职工前头,干给职工看、带着职工干,发挥党员在岗位上的示范带头作用,深入开展了“我是党员我是旗”、“党员身边无事故”、 “党员合理化建议征集”等系列活动,真正使广大党员做攻坚克难的表率、做创先争优的表率、做遵章守纪的表率。  

    本网通讯员:刘永平

    (编辑:东北亚)

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