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    淮北矿业集团丰和农业公司:党建领航聚合力 实干笃行启新程

    2026-09-03 10:07 [党群工会]  来源于:淮北矿业集团丰和农业公司    作者:张磊
    导读:淮北矿业集团丰和农业公司全面落实新时代党的建设总要求,把抓好党建作为最大的政绩,以高质量党建引领高质量发展。五年间,公司广大党员干部在发展大局中经受了考验、彰显了担当、展现了风采,凝聚起奋进争先的丰和力量。 旗帜鲜明讲政治,党的领导越来越强
           淮北矿业集团丰和农业公司全面落实新时代党的建设总要求,把抓好党建作为最大的政绩,以高质量党建引领高质量发展。五年间,公司广大党员干部在发展大局中经受了考验、彰显了担当、展现了风采,凝聚起奋进争先的丰和力量。
      旗帜鲜明讲政治,党的领导越来越强。严格执行“第一议题”和重大事项请示报告制度,持续做好巡视巡察、审计监督问题整改“后半篇文章”。修订完善党委前置研究讨论事项清单,健全“三重一大”事项决策机制,五年来,召开党委会59次,前置研究重大议题26项,党委把方向、管大局、保落实的核心作用充分发挥。推动党的领导与公司治理有机融合、党建工作与生产经营深度融合、党务干部与业务干部交流融合。充分发挥考核“指挥棒”作用,“十四五”规划顺利收官,编制完成“十五五”规划,为公司战略发展指明方向。
      深学细悟筑根基,思想引领越来越新。始终把党的政治建设放在首位,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。构建“3+N”学习体系,通过专题读书班、辅导报告会、集体学习研讨等形式,开展理论学习122次,专题研讨56次,7家党支部共计开展理论学习856次。公司领导班子成员每年围绕集团公司和公司“两会”、下半年工作会精神,深入基层常态化开展形势任务宣讲35余次,上专题党课30余次。围绕党的二十大和二十届历次全会精神,开展专题宣讲12次。基层各支部广泛开展“举旗帜?送理论”专题宣讲,常态化开展党的创新理论宣讲110余次,党支部书记专题党课40余次。
      一以贯之强组织,效能发挥越来越足。开展支部现场考核20余次,下发考核通报和问题整改清单数十份,实现基层党建量化考评闭环管理。完成2家后进党支部整顿转化,规范完成7家基层党支部换届选举。设立党员示范岗10个、党员责任区15个,在农忙时期成立党员突击队,开展“凝心铸魂担使命,夏收夏种当先锋”主题活动,先锋模范作用充分彰显。持续深化“一党委一品牌、一支部一特色”创建,五年间实现了从无到有、从有到精的蜕变,公司党委党建品牌荣获2024年度全国企业优秀党建品牌、2025年度国企党建创新成果二等奖和2025年度集团公司管理创新优秀奖。
      久久为功育人才,动能引擎越来越劲。制定科级管理人员能上能下管理办法,明晰20种退出情形,以考核倒逼担当、以制度激发活力。修订完善三支人才队伍序列岗位设置及实施方案,聘任技术首席1名、技术专家2名、技能骨干8名、技能人才4名,常态化开展专业技术职务评审聘任,畅通人才成长晋升通道,让各类人才各得其所、各展其长。接收安置高校毕业生9名,完成8名毕业生见习考核与转正定岗,常态化开展青年座谈、节日慰问,开设人才工作信箱畅通诉求渠道。动态管理两级后备干部库,及时刷新推荐优秀人选,持续夯实干部人才梯队根基,为公司高质量发展筑牢坚实组织保障。
      驰而不息正风纪,担当作为越来越实。深化“五责”贯通联动机制,始终秉持标本兼治、惩防并举的理念。制定《作风建设“十不准”》《清风行动工作方案》《暖风行动实施方案》。举办党风廉政建设大讲堂2次、警示教育大会5次、党章党规党纪培训9次,编发党风廉政教育学习材料54期,开展廉洁主题党日活动35次、廉洁谈心谈话399人次,组织参观淮北市反腐倡廉警示教育中心30人次,持续深化“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动,开展监督检查38次,推动问题整改17项,系统排查廉洁风险点101项、制定防控措施122项、健全完善制度18项。建立基层8项“小微权力”运行图,动态更新关键岗位廉洁风险防控清单,推动监督触角向基层延伸、治理效能向一线拓展。
      千方百计惠民生,企业发展越来越好。积极践行“一家人、一条心、一起拼、一定赢”理念,持续擦亮“送关爱·进农(林)场”系列活动品牌,春送健康、夏送清凉、秋送关爱、冬送温暖。五年来,扎实落地39项民生实事项目,补齐5个农林场基础设施短板、逐步改善工作生活条件。组织在岗职工健康体检与跟踪回访,累计体检652人次。新增女职工特殊疾病保障、职工意外伤害互助保障。持续补充各类文体设施220件,为基层配置图书450余册。投入6.42万元购置清凉礼包、防暑药品、急救器材等,开展协安各类活动110余场次,慰问职工500余人次。举办职工“荣休”仪式,常态化开展“我们一起过生日”活动,累计为595人次一线职工送上生日祝福与礼品。构建“岗位练兵+技术比武+创新激励”三位一体培养体系,举办各类技术比武12场,评选“种粮状元”“技术能手”20名,表彰奖励28条优秀提质增效合理化建议。
      五年耕耘结硕果,砥砺奋进新征程。站在新起点,该公司党委将始终坚持和加强党的全面领导,以高质量党建凝聚共识、汇聚力量,确保“十五五”开好局、起好步,奋力谱写公司高质量发展新篇章,以优异成绩迎接淮北矿业集团第七次党员代表大会胜利召开。
     
     
    本网通讯员:张磊

    (编辑:韩语)

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