以案为鉴敲警钟 以案促改提质效
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为深化案例警示,筑牢全员廉洁防线,近期,新义矿业纪委紧盯典型案例暴露的问题短板,细化工作方案,压实工作责任,统筹推进以案促改、以案促治、以案促建工作落实见效。
深化警示教育,筑牢廉洁思想防线。该矿坚持用“身边事”警醒“身边人”,组织各单位负责人及重点岗位工作人员,召开以案促改警示教育大会,公开通报单位内部发生的违规违纪典型案例,深入剖析问题根源和廉洁风险,引导全体干部职工深刻汲取案件教训,对照典型案例主动对照检视,自查自省,时刻绷紧纪律规矩之弦,牢牢守住廉洁从业底线。
聚焦以案促治,提升综合管理效能。该矿纪委结合典型案件,将以案促改与作风建设、风险防控深度融合,制定并下发以案促改工作实施方案,划定工作步骤、明确目标任务、压实主体责任。要求各单位从管理风险、廉洁风险、制度建设、制度执行等方面开展深度自查剖析,督促开展警示教育11场次,排查梳理各类问题16条,制定整改措施15条,完成立行立改问题1条,管理效能持续提升。
紧盯制度短板,健全长效管控机制。该矿纪委围绕案件暴露出的管理短板和薄弱环节,结合工作实际,督促相关单位修订完善了《运销中心客户往来廉洁管理办法》《煤场管理人员廉洁从业规定》等管理制度,进一步健全内控机制,以制度固化整改成效,持续提升企业规范化、精细化管理水平。
下一步,新义矿业将持续巩固以案促改工作成果,坚持常态长效抓教育、抓整改、抓管理,不断强化纪律作风建设,筑牢廉洁自律防线,营造风清气正的矿区环境。
本网通讯员:上官冰 (编辑:韩语) |

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