七矿公司向阳矿管理处全面激活基层团组织建设新动能

2026-03-24 09:44 [党群工会] 来源于：龙煤集团作者：冯雷

导读：龙煤集团公司七矿公司向阳矿管理处团委以五必做任务清单为抓手，构建旬、月、季、半年、年度全周期工作体系，推动基层团组织建设提质增效，让青春力量在安全生产、队伍建设、示范引领中充分迸发。守牢安全底线，筑牢青春防线。坚持逢三上岗制度，组织青年职

龙煤集团公司七矿公司向阳矿管理处团委以“五必做”任务清单为抓手，构建“旬、月、季、半年、年度”全周期工作体系，推动基层团组织建设提质增效，让青春力量在安全生产、队伍建设、示范引领中充分迸发。

守牢安全底线，筑牢青春防线。坚持“逢三”上岗制度，组织青年职工常态化开展隐患排查，精准查隐患、抓三违、及时上报，将安全监督延伸至生产一线。同时，以班前“三讲活动”为载体，讲安全、讲亲情、讲案例，用身边事教育身边人，让“安全工作无小事”的理念扎根青年心中，引导青年职工自觉规范操作行为，筑牢安全生产第一道防线。

强化思想引领，凝聚青春共识。以月度为周期，持续开展树立和践行正确政绩观和党纪学习教育，依托青年书屋、青年活动阵地等载体，引导广大青年坚定历史自信、筑牢信仰之基。常态化开展有奖问答、温情查岗、志愿服务等联系服务青年活动；每月选定一日为集中学习日，举办团干部政治理论业务培训班，着力打造“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、优良工作作风”的青年骨干队伍。

突出示范带动，彰显青春担当。扎实推进青年安全生产示范岗创建，深入挖掘、选树优秀示范集体，规范评比内容与流程。通过月度季评、调研复盘、情况汇总上报等方式，充分发挥示范岗的辐射带动作用，以点带面提升青年职工安全素养和业务技能，为矿井安全生产注入强劲青春动力。

擦亮品牌名片，展现青春作为。持续推进青年文明号创建工作，瞄准“三亮”标准，稳步提升青年服务生产、攻坚克难的能力，在急难险重任务中发挥青年突击队的导向性、先进性作用。以半年为节点复盘创建成效，总结经验做法，推动青年文明号成为服务矿井发展、展现青年风采的靓丽名片，让青年在岗位建功中实现自我价值。

夯实组织根基，汇聚青春合力。全面加强团组织建设，梳理各级团组织架构，完善兼职团组织工作人员、矿区青年人员、团员等花名册，统筹安全生产示范岗、创效示范岗等阵地建设，确保各项工作有抓手、能落地。结合重要节日节点开展主题团日活动，做好青年普查和优秀青年入党推优工作，组织青年参加矿团委年度培训，引导青年树立“一盘棋”思想，积极投身矿井各项工作，为企业高效发展贡献青春智慧。

本网通讯员：冯雷

（编辑：东北亚）

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