山西潞安焦化有限责任公司进一步提升员工文明素养
2024-01-09 10:01 [班组建设] 来源于：潞安焦化有限责任公司 作者：冀彦燕
导读：为进一步提升员工文明素养，促进良好行为习惯养成，不断巩固提升精神文明建设成果，山西潞安焦化有限责任公司全面提升员工文明素养，实现企业文明程度再巩固、再升级。 该公司充分利用班前会、橱窗牌板、微信群等阵地，加大文明宣传力度，启发员工遵守文明行
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为进一步提升员工文明素养，促进良好行为习惯养成，不断巩固提升精神文明建设成果，山西潞安焦化有限责任公司全面提升员工文明素养，实现企业文明程度再巩固、再升级。
该公司充分利用班前会、橱窗牌板、微信群等阵地，加大文明宣传力度，启发员工遵守文明行为规范的自觉性与自律性，重点围绕“地上无杂物、墙上无污迹、口中无秽语、行为无陋习”，在全体员工中开展自查自纠，营造崇尚文明、弘扬正气、比学争先的浓厚氛围，促进员工语言更文明、行为更规范，纪律意识、秩序意识和文明综合素养实现新提升。
同时，该公司制定符合公司实际的常态化文明行为管理制度，建立内部奖惩考核规定，设置文明行为监督员，采取定期与不定期相结合、纠偏与考核并重的原则开展联合督导检查，对查出的不文明行为，不达标部位进行纠正、教育，不断推进文明素养全方位落实，打造规范有序、崇德守礼的高标准文明单位。
本网通讯员：冀彦燕 报道
（编辑：东北亚） |
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