山东能源集团兴隆庄煤矿：提升安全管控力守牢安全基本盘

2026-04-15 10:22 [安全生产] 来源于：山东能源集团兴隆庄煤矿作者：尹大为

导读：安全是煤矿生产的生命线，责任是守护安全的压舱石。山东能源集团兖矿能源兴隆庄煤矿紧扣安全生产管控提升年活动主线，以深化安全生产治本攻坚三年行动为核心抓手，坚守依法治理、超前防控、系统施策、全面从严工作理念，将安全生产八条硬措施贯穿生产经营全

安全是煤矿生产的生命线，责任是守护安全的压舱石。山东能源集团兖矿能源兴隆庄煤矿紧扣“安全生产管控提升年”活动主线，以深化安全生产治本攻坚三年行动为核心抓手，坚守“依法治理、超前防控、系统施策、全面从严”工作理念，将安全生产“八条硬措施”贯穿生产经营全过程、各环节，持续强化安全监督监察、锤炼全员安全履职能力，推动安全管理实现“关口前移、主动防御、综合治理”的良性转变，坚决守住安全生产底线、不越安全红线，为企业高质量发展筑牢安全根基、保驾护航。

该矿聚焦监督检查提质增效，构建以“分析溯源、闭环管理”为核心的监督检查体系，精准聚焦井下采掘、机电运输、一通三防等关键环节，紧盯节假日、夜班、交接班等重点时段，开展差异化、精准化安全监督检查，切实提升检查针对性和实效性。优化安全监管机制，推行专职安全管理人员与检查小分队结对联动模式，灵活运用“四不两直”、零点行动、视频追溯、现场核查等多种检查方式，做到检查无死角、监管无盲区。对检查发现的各类隐患，坚持“表象查问题、根源追责任”，透过现场隐患倒查工作作风、责任落实、制度执行、行为管控等深层次短板，加大隐患整改全过程监督力度，健全“发现—交办—整改—复核—销号”闭环机制，推动安全管理系统高效有序运转。

该矿强化薄弱环节精准管控，坚决防范化解各类安全风险。严格规范多单位交叉作业管理，明确施工主体责任、管理边界和协作流程，全面落实交叉作业审批制度，签订交叉作业安全协议，设置标准化区域警戒，安排专人现场协调，确保交叉作业有序可控、安全高效。从严加强临时施工作业安全管控，严格执行业务联系书、派工单双重管理制度，对施工方案、安全措施、人员资质进行全面审核，全程跟踪监督施工过程，杜绝违规施工、盲目施工。健全安全不放心人员排查管控体系，结合健康查体档案、行为隐患数据分析、日常表现评估等方式，精准识别高风险人员，动态建立“一人一档”管控台账，强化班前安全承诺、身体状态确认、结对互保监督，坚决杜绝疲劳上岗、酒后上岗等违规行为。针对重点区域、要害场所、关键岗位，全面推行“视频+定位”双重监控模式，严格执行单人单岗作业人员电话汇报、跟班领导及班组长调度跟踪制度，强化班中动态巡查和实时管控，确保现场作业安全可控。

该矿以智慧赋能提升监管效能，持续推进智慧安监平台迭代升级，严格落实“无监控不作业、作业行为受监督”要求，全面推进重要作业场所可视化监控全覆盖，实现井下环境参数、人员作业过程、设备运行状态、人员位置信息的实时采集、传输与分析，构建“全方位、全天候、智能化”安全监控体系。积极运用不安全行为AI识别技术，优化视频监控布局，提升关键地点、隐蔽工程的视频覆盖质量和违章行为动态在线监测能力，实现对睡岗、摘帽、大巷违规行走、班前会不规范等常见违规行为的自动识别、实时告警和闭环处置，大幅提升安全监管的精准度和效率。健全完善各级管理人员视频反“三违”工作机制，明确责任分工、细化工作要求，常态化开展视频巡查、违规通报，有效制止和纠正作业人员不安全行为，引导全员养成上标准岗、干标准活、守安全规的良好习惯。

该矿坚持严字当头、从严问责，健全完善“全流程、全覆盖、严标准”安全考核问责体系，始终坚守“工作有安排、进度有回音、过程有监督、效果有评价”的工作原则，确保严抓安全的思想不放松、管理不懈怠、落实无折扣。从严落实安全赋分量化考核机制，坚持过程考核与结果考核并重、刚性约束与正向激励相结合，持续深化季度安全评优、月度安全评差工作，树立“安全有功者奖、失职失责者罚”的鲜明导向，激励各单位、各岗位严格落实安全责任。严格执行“一事故一分析、一处理一通报”制度，全面抓好上级监管部门、公司查处问题的追究考核，强化典型问题通报剖析、警示教育，用身边事教育身边人。对各类安全履职不到位、失职渎职、违规操作等行为，坚持“零容忍、严问责”，一律从严查处、绝不姑息，严格执行各类评先树优安全“一票否决”制，切实压实各级安全责任。

该矿凝聚多方合力，构建“党政工团纪”齐抓共管、群防群治的安全生产工作格局。充分利用矿内广播、官方网站、“美好兴隆”微信公众号等宣传载体，开设安全宣传专栏，常态化普及安全知识、解读安全政策、宣传安全先进典型、曝光违规案例，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。纪检部门定期联合安全管理部门开展安全管理作风专项督导，严肃查处安全工作中不作为、慢作为、乱作为等作风突出问题，推动工作作风持续转变。基层工团组织充分发挥民主监督作用，严格落实从业人员安全生产“六项权利”，切实维护职工合法权益。激活群监员、青安岗、民兵哨、协管员等群团组织力量，深化“查隐患、帮整改、教技能”“群监员‘三无’竞赛”“亮身份、做表率、见成效”岗位监督等活动，引导广大职工主动参与安全管理、践行安全责任，形成上下一心、左右协同、共建共为的安全生产强大合力。

本网通讯员：尹大为

（编辑：韩语）

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