山东能源兴隆庄煤矿：多维筑牢安全盾 全流程护航四季度安全生产
2025-11-12 09:54 [安全生产] 来源于：山东能源兴隆庄煤矿 作者：范凤霞 李丽华
导读：安全生产是矿井发展的生命线，更是保障职工生命健康的压舱石。山东能源兖矿能源兴隆庄煤矿聚焦人、机、物、环关键要素，从隐患排查、技能提升、责任压实、思想教育四大维度发力，以立体化、精细化管理为矿井安全生产筑起坚不可摧的防护墙。 拉网式排查 让隐
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安全生产是矿井发展的“生命线”，更是保障职工生命健康的“压舱石”。山东能源兖矿能源兴隆庄煤矿聚焦“人、机、物、环”关键要素，从隐患排查、技能提升、责任压实、思想教育四大维度发力，以立体化、精细化管理为矿井安全生产筑起坚不可摧的“防护墙”。
拉网式排查 让隐患无处遁形
隐患排查是安全生产的“第一道防线”。该矿紧盯井下一通三防、顶板管理、机电运输等核心环节，启动“横向到边、纵向到底”的拉网式排查，小到一颗螺丝的松动、一段线路的老化，大到通风系统的运行、顶板支护的稳固，均纳入排查清单，确保覆盖所有头面、系统、岗位，实现“无盲区、无死角”。
为避免排查流于形式，该矿严格执行“写实制度”：检查人员随身携带“隐患记录本”，对关键岗位安全措施落实情况、重点区域风险防控状态逐一记录，尤其对排查出的隐患，不仅详细标注位置、描述问题，更同步梳理形成“问题清单、责任清单、整改清单”三张清单，明确整改时限与标准。针对自查隐患，严格落实“五定”原则建立整改台账，通过“分级管理、挂牌督办、销号验收”机制，确保每一处隐患都有人管、有人改、改到位，坚决堵塞管理漏洞。同时，该矿推行“走动式管理”，管理人员带着问题下井、盯着隐患整改，下井前明确排查重点，井下直奔薄弱环节，发现问题当场交办、跟踪问效，既提升了隐患排查的即时性，也让管理更具针对性，真正把安全管理的“触角”延伸到作业现场的每一个角落。
沉浸式赋能 让技能成为“护身符”
“只有职工技能过硬，安全才有底气。”该矿围绕“以考促学、以赛促练”思路，打造了“理论+实操+应急”三位一体的技能提升体系，让安全培训从“被动接受”变为“主动参与”。
每月开展的安全知识竞答是职工的“必修课”，题目涵盖新版《煤矿安全规程》要点、隐患识别技巧、应急处置流程等内容，答题形式从“纸质考试”升级为“现场抢答”，职工们在紧张有趣的氛围中巩固安全知识；每季度举办的安全技能竞赛更是“实战练兵场”，设置理论知识问答、设备安全操作、隐患快速识别、急救技能应用、应急处置推演五大环节——从精准操作掘进机、快速排查电气故障，到模拟瓦斯超限处置、现场开展心肺复苏，参赛职工同台竞技、相互切磋，既展现了个人过硬本领，也在比拼中找准自身短板，赛后通过“优秀选手经验分享”“错题复盘讲解”，让全员在观摩学习中共同提升。
网格化定责 让责任扛在肩上
“安全责任不是一句口号，要落实到每一个人、每一台设备、每一项操作上。”为避免责任“悬空”，该矿绘制了覆盖井下所有区域的“安全责任网格图”，将责任细化到具体岗位、具体人员，实现“区域有人管、设备有人看、操作有人盯”。
在责任体系建设上，构建“权责清晰、层层压实”的管理架构：从矿长到区队负责人，从班组长到一线职工，逐级签订《安全生产责任书》，将安全指标分解到岗、责任落实到人；同时优化安全管理制度与流程，推动管理从“粗放式”向“精细化”转变，建立“措施有保障、执行有监督、成效有考核”的长效机制——对安全管理到位、零事故的班组与个人给予奖励，对责任落实不力、出现隐患的严肃追责，让“安全与责任挂钩、与绩效联动”，倒逼全员把安全责任扛在肩上、落在行动上。严格执行领导干部下井跟班、24小时值班制度，确保井下作业关键环节有人现场督导，关键节点安全无虞。
常态化教育 让安全理念扎根心底
“思想松一尺，行动散一丈。”该矿始终把安全思想教育作为“必修课”，通过“案例警示+理念传递”双管齐下，让“安全无小事”的理念深植每一名职工心中。
“每周一案”警示教育的“固定动作”，通过还原事故经过、梳理教训，让职工“看别人的事故，想自己的安全”，每一起案例都成为敲响警钟的“清醒剂”。同时，该矿将安全宣传教育延伸到“八小时之外”：通过矿区广播、宣传栏、微信群推送安全常识，组织“安全进家庭”活动，向职工家属发放《安全家书》，让“关注安全、关爱家人”的理念传递到每一名职工；基层区队则利用班前班后会开展“安全小故事”，职工们分享身边的安全故事、区队负责人结合案例讲解安全理念，推动全员从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变，切实拧紧思想上的“安全阀”。
兴隆庄煤矿以“时时放心不下”的责任感与“事事落实到位”的执行力，将安全管理融入生产的每一个环节、每一个细节。“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”已成为矿区上下的共识与行动，安全生产的“生命线”更加稳固，为实现全年目标注入了强劲动力。
本网通讯员：范凤霞 李丽华
（编辑：韩语） |
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